HİYERARŞİ
Director
Şirketin genel olarak müdürüdür. Bölüm şefleri ile sürekli olarak toplantı ve görüş içerisindedir. Bölüm sorunlarını dinler ve çözümler üreterek şirketin en iyi şekilde çalışmasını sağlamakla sorumludur. Raporlar oluşturarak şirketin genel durum ve sorunlarının ortaya çıkmasını sağlarlar.
General Counsel
Baş Hukuk Sorumlusu olarak da bilinen Genel Danışman, şirketin hukuki işleriyle ilgilenen kurumsal görevlisidir. Şirket politikalarının belirlenmesi ve bunların yönetilmesinde sorumludur. Daha çok danışman sınıfındadır.
Human Resources
İnsan Kaynakları; şirketin personel ihtiyacının giderilmesi için işçi kaynağının kontrolü ve işe alınmasından sorumludur. Bunun yanı sıra projelerin yönetmesi ve şirketin personel kaynağının doğru kullanımı konusunda planlamalar yaparak en üst verimin alınmasını sağlamaktır.
Marketing Manager
Şirketin pazarlama bölümü müdürüdür. Hangi alanlara ve bölgere yönelmesini stratejik kararlar sonucu planlayıp pazarlamacılara iletir. Şirketin market pazar ilerleyişini kontrol ederek yükseltmek ve geliştirmek için çalışmalar yapar, bunları raporlar.
Marketer
Pazarlamacılar onlara verilen plan doğrultusunda şirketlerle iletişime geçerek reklam ve pazarlama alanında şirketin sunduğu hizmetleri tanıtarak onların satışını sağlarlar. İyi diksiyon, konuşma ve ikna beceresine sahip olmalılardır.
Production Menager
Yayın Yönetmeni; genel olarak yayınlarla alakalı genel bağı kurar ve altında çalışan editörler ile habercilerin sorunlarıyla ilgilenir. Hangi haberlerin yayınlanıp yayınlanmayacağı, haberlerin okunurluk oranlarının takibi, haberlerin iyileştirilmesi ve yayın bölümünün iyileştirilmesinden sorumludur.
Copy Editor
Yazılmış bir metnin üzerinde oynayarak onu yayına uygun hale getirirler. Yazının üzerindeki imla hataları, kişinin unuttuğu veya aklına gelmeyen hatalar, yazım hataları, hukuksal hatalar gibi çok yönlü düşünürler. Yazıların son hali Copy Editor'den geçer.
Senior Reporter
Şirketin Junior habercilerine göre daha deneyimli ve kıdemli olan habercileridir. Şirkette uzun süredir hizmet verip deneyim kazanmış habercileridir. Junior habercilere göre daha yüksek maaş almaktadırlar. Habercilik deneyimlerini Junior habercilere aktararak onlara klavuzluk ederler.
Junior Reporter
Henüz şirkette yeni işe başlamış olan habercidir. Çeşitli haberler toplayıp, makaleler yazarlar. Haberlerle ilgili resimler, videolar toplayarak haber içeriğini oluştururlar. Kendi içlerinde Junior Reporter A, B, C olarak kıdemlenirler. Yaptıkları haberleri Copy Editor'e göndererek yazılarını en son yayınlanmaya uygun hale getirirler.
Art Director
Genel grafik bölümü sorumlusu sanat yönetmenidir. Projelerin oluşturulması, yürütülmesi ve kontrolünü üstlenir. Müşteriler ile birebir iletişime geçerek onların ihtiyaçlarına göre en iyi çözümleri üretmekle sorumludur. Müşteri ve proje arasındaki köprüdür.
Senior Designer
Kıdemli tasarımcıdır. Art Director'dan aldığı talimatlar doğrultusunda projenin daha genelini kontrol eder. Junior Designer'a göre daha yüksek maaş almaktadır. Grafik tasarım bilgileri yeterli ve üzeri durumda olması gerekmektedir. Bu bilgilerini Junior tasarımcılar ile paylaşarak onlara rehberlik ederler.
Junior Designer
Yeni başlayan tasarımcıdır. Genel olarak basit tasarım işlerinin hazırlanması ve bir araya getirilmesi işlemlerini yaparlar. Kendi içlerinde Junior Designer A, B, C olarak kıdemlenebilirler. Junior Designer yalnızca ona verilen işler üzerine çalışır. Stajdan yapan kişilerin Junior olarak işe başlama imkan vardır.
Intern
CaelorniaSun altında çalışan stajyer personeldir. Kanalda yalnızca staj dönemini tamamlamak, sektör hakkında bilgi sahibi olmak için çalışır. İlgili olduğu bölümde ona verilen işleri yerine getir. Staj dönemi sona erdiğinde şirkete faydası olacağı düşünülürse şirkette işe başlama imkanına sahiptir.
