Bu özellik size üyenin attığı tüm iletileri gösterme olanağı sağlayacaktır . Not sadece size izin verilen bölümlerdeki iletilerini görebilirsiniz
Mesajlar - Burakhgfhgf855
Sayfa: 1
1
« : 10 Temmuz 2026, 21:25:55 »
LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT
Police Officer Başvuru Formu
Recuitment & Employment Division
ADAY BILGILERI A01. Adı Soyadı: Juan MatiasA02. Cinsiyet: Bay.A03. Doğum Tarihi: 12/01/2000A04. Telefon Numarası: 746-2-865A05. Ev Adresi: Jefferson Motel A06. Köken: İspanyol.A07. Vatandaşlık: Amerikan ve İspanya.A08. Kan Grubu: B RH+.A09. Boy: 1.85.A10. Kilo: 79.A11. Saç Rengi: Siyah.A12. Göz Rengi: Kahverengi.A13. Vücut Dövmeleri ve Bölgeleri: N/A. EGITIM BILGILERI Los Santos Polis Departmanı bünyesinde hizmet verebilmek için Amerika Birleşik Devletleri sınırlarında geçerli Lise diploması ya da eşdeğer bir belgeye sahip olmanız gerekmektedir. Bu gereksinimi göz önünde bulundurarak lütfen aşağıdaki soruları cevaplandırınız. B01. Eğitim seviyeniz nedir?: Yüksek lisans .B02. Eğer bir üniversite bitirdiyseniz, okuduğunuz bölüm nedir?: Halkla ilişkiler. B03. Eğitim hayatınız boyunca uzaklaştırma ya da disiplin yaptırımı aldınız mı? Aldıysanız neler?: N/A. IS DENEYIMLERI VE GECMISI C01. Geçmiş dönemlerde herhangi bir devlet kurumu veya şirkette çalıştıysanız bu bölümü doldurmanız gerekmektedir.C02. Geçmişte herhangi bir devlet kurumu veya şirket çalıştınız mı?: N/A. C03. Çalıştıysanız, çalıştığınız kurum bilgilerini listeleyiniz: N/A. Kurum Adı(opsiyonel): N/A Pozisyon(opsiyonel): N/A Çalışma Süreci(opsiyonel): N/A Ayrılma Nedeni(opsiyonel): N/A IC BILGILER D01. Aşağıdaki boşluğa imla kurallarına dikkat ederek karakterinizin özgeçmişini yazın. [min. 250-sonsuz Kelime]Juan Matias, İspanya'nın Valencia şehrinde, orta gelirli ve disiplinli bir ailede dünyaya geldi. Babası belediyede görev yapan bir kamu çalışanı, annesi ise bir devlet okulunda öğretmendi. Çocukluğundan itibaren düzenli yaşam, sorumluluk bilinci ve topluma hizmet etme anlayışıyla yetiştirildi. Ailesi, insanlarla doğru iletişim kurmanın ve toplumun güvenini kazanmanın önemini küçük yaşlardan itibaren ona aşıladı. Okul yıllarında sosyal yönüyle dikkat çeken Juan, münazara kulüplerine katıldı, çeşitli gönüllülük projelerinde yer aldı ve kriz anlarında insanlarla sağlıklı iletişim kurabilme becerisi geliştirdi. İnsan davranışlarına olan ilgisi zamanla akademik bir hedefe dönüştü ve üniversite eğitiminde Halkla İlişkiler ve Kurumsal İletişim bölümünü tercih etti. Eğitimi boyunca kriz yönetimi, medya ilişkileri, kurum içi iletişim, psikoloji, toplumsal algı yönetimi ve liderlik konularında kendini geliştirdi. Üniversite yıllarında yerel belediyelerde ve çeşitli sivil toplum kuruluşlarında staj yaptı. Bu süreçte halkla doğrudan iletişim kurarak farklı sosyal kesimlerin beklentilerini anlamayı öğrendi. Özellikle kriz dönemlerinde yapılan basın açıklamalarının hazırlanmasına destek verdi ve toplumsal olaylarda iletişimin ne kadar kritik olduğunu yakından gözlemledi. Kendisini disiplinli, sabırlı ve öğrenmeye açık biri olarak tanımlar. Emir-komuta zincirine saygı duyar, ekip çalışmasının bireysel başarıdan daha önemli olduğuna inanır. Baskı altında soğukkanlı kalabilmesi, iletişim becerileri ve analitik düşünme yeteneği sayesinde LSPD içerisinde yalnızca başarılı bir polis olmak değil, aynı zamanda toplum ile teşkilat arasında güven köprüsü kurabilecek örnek bir personel olmayı hedeflemektedir. D02. Departmana girdikten sonra yöneteceğiniz karakter hakkında bilgi veriniz, rol planınız var mı? Varsa nasıl olacak? [min. 150 Kelime]Departmana girdikten sonra yöneteceğim karakteri gerçekçi, kurallara uygun ve ekip çalışmasına önem veren bir birey olarak şekillendirmeyi planlıyorum. Karakterim, bulunduğu kurumun düzenini korumayı ve görevlerini eksiksiz yerine getirmeyi ön planda tutacaktır. Diğer personeller ve vatandaşlarla iletişiminde saygılı, sabırlı ve profesyonel bir tavır sergileyerek hem kurumun itibarını korumaya hem de sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmaya özen göstereceğim. Rol planım, abartılı veya gerçekçilikten uzak davranışlardan kaçınarak doğal bir karakter gelişimi üzerine kuruludur. Karakterimin zaman içerisinde edindiği deneyimler doğrultusunda gelişmesini, görevlerinde daha yetkin hale gelmesini ve ekip içerisinde güvenilir bir personel olarak tanınmasını hedefliyorum. Karşılaşılan olaylarda önceliğim kurallara uygun hareket etmek, olayları objektif şekilde değerlendirmek ve gerektiğinde ekip arkadaşlarımla koordineli çalışarak en doğru çözümü üretmek olacaktır. Bunun yanında, departman içerisindeki eğitimlere ve organizasyonlara aktif olarak katılarak hem kendi gelişimime katkı sağlamayı hem de ekip arkadaşlarımla güçlü bir iletişim kurmayı amaçlıyorum. Karakterimin temel özellikleri dürüstlük, disiplin, sorumluluk bilinci ve saygı olacaktır. Böylece hem departmanın işleyişine olumlu katkı sağlayan hem de uzun vadede güven kazanmış, örnek gösterilen ve istikrarlı bir personel rolü sergilemeyi planlıyorum. . GENEL YETERLILIK Hizmet etmek için başvuru yapan tüm adayların sağlık durumu, geçmiş davaları, iş ve çalışma geçmişi, kişisel yeterliliği veya maddi sorumlulukları Los Santos halkına en iyi hizmeti verebilmek için göz önünde bulundurulmaktadır. Los Santos Polis Departmanı tarafından belirlenen kriterlere uygun olup olmadığınızın incelenmesi adına aşağıda bulunan soruları dürüstçe, düşünerek cevaplayınız. E01. San Andreas eyaletinde geçerli bir sürücü lisansına sahip misiniz?: Evet. E02. Son üç yıl içinde trafik cezası aldınız mı? Aldıysanız neler?: N/A. E03. İngilizce dışında konuşup, anlayabildiğiniz diller var mı? Varsa hangileri?: İspanyolca. E04. Herhangi bir suçtan hüküm giydiniz mi? Giydiyseniz neler?: N/A. E05. Çevrenizde herhangi bir suçtan hüküm giyen biri var mı? Varsa yakınlığınız nedir?: N/A. E06. Daha önce ameliyat oldunuz mu? Olduysanız neler?: N/A. E07. Herhangi kalıcı hastalığınız veya kronik rahatsızlığınız var mı? Varsa neler?: N/A. E08. Daha önce uyuşturucu madde kullandınız mı? Kullandıysanız neler?: N/A. E09. Daha önce sakatlanma geçirdiniz mi? Geçirdiyseniz neler?: N/A. " Bu bölümde verdiğim tüm bilgi ve belgelerin bilgim dahilinde olduğunu ve tamamının eksiksiz, doğru olduğunu kabul ediyorum. Verdiğim bilgi ve belgelerin doğru olmadığı, tutarsız olduğu durumlarda başvurumun reddedileceğini, akademi sürecinden diskalifiye olacağımı, göreve başladıysam kalıcı olarak uzaklaştırılacağımı biliyor ve onaylıyorum. Başvurumun onaylanmaması durumunda İşe Alım & İstihdam Divizyonunun bana herhangi bir sebep göstermek zorunda olmadıklarını onaylıyorum. " Juan Matias- İmza
OOC BILGILER Bu bölüm karakterinizi değil, sizleri tanımamız için oluşturulmuştur. Sorulan sorulara vereceğiniz cevapların doğruluğundan emin olarak yanıtlayınız. Bu bölümde verdiğiniz cevapların asılsız olduğu ortaya çıkarsa başvurunuz reddedilebilir, akademi sürecinden diskalifiye edilebilir veya oluşum bünyesine alınıp rollerinize başladıysanız ihraç edilebilirsiniz. F01. Forum Adınız burakhgfhgf855. F02. Roleplay Geçmişiniz Ne Kadar? 2020'den beri rol yapmaktayım. F03. Roleplay için günlük kaç saatinizi ayırabiliyorsunuz?: Akşam saatlerinde rol yapmaktayım. F04. Daha önce RN:RP platformunda polis rolü yaptınız mı? Yaptıysanız karakter adınız nedir?: N/A. F05. Daha önce oynadığınız sunucularda polis rolü yaptınız mı? Evet başka platformlarda LSPD rolü yaptım.. G07. Aşağıdaki soruları EVET/HAYIR şeklinde yanıtlandırınız. [EVET ] En az 10 seviye bir karaktere sahibim. [EVET ] İmla kurallarına hakimim, Türkçeyi düzgün kullanabilirim. [EVET ] Çalışan bir mikrofonum bulunuyor, sesli iletişim kurabilirim. [EVET ] TeamSpeak3 ortamında ortak nezaket kurallarına uyabilirim. [EVET ] Polis rolleri hakkında bilgiye sahibim, polis rolünü yapabilirim.
2
« : 19 Ağustos 2024, 19:24:13 »
3
« : 19 Ağustos 2024, 13:48:00 »
4
« : 05 Haziran 2024, 18:41:35 »
Başarılar!
5
« : 19 Mart 2024, 19:53:14 »
6
« : 19 Mart 2024, 19:46:23 »
Başkanımla Rollere Devam.
Sayfa: 1