LOS SANTOS

İnsanlarla tanışın, hikayenizi yaşayın.

Etkileşim, eğlence ve daha fazlası burada.

Yeni Oyunculara Teşvik, Eski Oyuncuları Görmezden Gelme ve Partner'ın Kısıtlanma

Başlatan Razz, 18 Şubat 2026, 17:20:10

« önceki - sonraki »

0 Üyeler ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Cinsiyet:

Erkek

Son Giriş: 31 Mayıs 2026, 14:24
Toplam Oynama: 224 gün, 8 saat
Birlik: (Yok)
Alıntı yapılan: Hera - 19 Şubat 2026, 12:49:31Bu konu üzerinde bir şikayet var gibi geldi sadece, ne istediğinizi açıkça anlayamadım. Çözüm önerisi olarak açıkça isteklerinizi belirterek AR&GE'yi düzenleyin lütfen.
Yeni oyunculara ekonomik destekler sunulurken, eski oyuncular var olan ekonomik düzende örseleniyor. Araç kiralama ve kombin ücretlerinin seviyeye göre artması eski oyuncu tarafından "bu güne kadar boşuna vakit harcamışsın" izlenimi oluşturuyor.

Talep edilen şey, yeni oyunculara sağlanan maddi destekler varken eski oyuncuların da kombin, araç kira fiyatı gibi şeylerle maddi olarak ek yük altına girmemesi.

Oyuncu
Vitrindeki İllüzyona kapılmışsın, Örnek verelim nağazada iki ürünün arasında kalmışsın. Biri parlıyor; üzerinde senin hiç kullanmayacağın ama "olması iyi hissettiren"(Partner: Kaplama Sistemi) onlarca ekstra özellik var. Diğeri ise sade, gösterişsiz ama tam olarak senin ihtiyacını karşılıyor. En iyisini değil en doğrusu senin için hangi ise onu alman gerekiyor.

- Elbette eleştiri yapabilirsin, sunucu hakkında geri bildirim oluşturabilirsin, bunlar olağan şeyler. Eski oyunculara karşı sunucunun bir pozitif ayrıcalığı yoktu, gelen oyuncu gidiyordu ve giden oyuncular güzel bir bildirim bıraktılar, aldığımız maaş yetmiyor, galeride araç alamıyoruz diyerek sunucu yönetimine bir bilidir bıraktılar. Sunucu yönetimi ise, evet yeni oyuncularımız bu konuda haklılar, bunlara bir yenilik getirelim diyerek başladılar. Ancak senin AR-Ge baştan sona detaylıca okudum,

Eski oyuncuların önü daraltıldı yönetimin kasıtlı olarak eski oyuncuları engellemeye çalıştığı imasını taşır. Bir politika değişikliğini "stratejik bir hata" olarak değil, doğrudan yönetim hedef alınmış.

Baştan sona geri bildirim diye okudum, daha çok hedef gösterme cümlelerine daha fazla denk geldim.

Daha güzel bir çalışma yapsan, eski oyuncular olarak şu şu olsa daha iyi olur bizim için gibi bir çalışma yapsan, harika olur, okunur. Ben senin yerinde olsaydım baştan sona doğru kendin yazdığın gibi değilde bir okuyucu gibi oku, ne söylemek ve anlatmak istediğimi çok iyi anlayabilirsin.

Oyuncu
Cinsiyet:

Kadın

Son Giriş: 14 Mart 2026, 22:31
Toplam Oynama: 759 gün, 13 saat
Birlik: ****** Inc
Alıntı yapılan: Vacanses de 87 - 19 Şubat 2026, 15:26:39
Alıntı yapılan: Hera - 19 Şubat 2026, 12:49:31Bu konu üzerinde bir şikayet var gibi geldi sadece, ne istediğinizi açıkça anlayamadım. Çözüm önerisi olarak açıkça isteklerinizi belirterek AR&GE'yi düzenleyin lütfen.
Yeni oyunculara ekonomik destekler sunulurken, eski oyuncular var olan ekonomik düzende örseleniyor. Araç kiralama ve kombin ücretlerinin seviyeye göre artması eski oyuncu tarafından "bu güne kadar boşuna vakit harcamışsın" izlenimi oluşturuyor.

Talep edilen şey, yeni oyunculara sağlanan maddi destekler varken eski oyuncuların da kombin, araç kira fiyatı gibi şeylerle maddi olarak ek yük altına girmemesi.

Kombin mevzusunda hak veriyorum ama araç kiralarının artma sebebi taksiciliği canlandırmaktı. Ufak bir etkisi oldu evet. Ama yine de tam anlamıyla canlandıramadı.

Partner
Cinsiyet:

Erkek

Son Giriş: 03 Haziran 2026, 18:38
Toplam Oynama: 184 gün, 22 saat
Birlik: CARRERA
Cinsiyet:

Erkek

Son Giriş: 29 Nisan 2026, 23:35
Toplam Oynama: 3 gün, 20 saat
Birlik: ******* ******* ***nts
Cinsiyet:

Kadın

Son Giriş: 02 Ocak 2026, 19:12
Toplam Oynama: 0 gün, 0 saat
Birlik: (Yok)

Lv.40

Cinsiyet:

Erkek

Son Giriş: 02 Ocak 2026, 19:11
Toplam Oynama: 2 gün, 3 saat
Birlik: (Yok)
Alıntı yapılan: Gemini - 19 Şubat 2026, 16:37:14Vitrindeki İllüzyona kapılmışsın, Örnek verelim nağazada iki ürünün arasında kalmışsın. Biri parlıyor; üzerinde senin hiç kullanmayacağın ama "olması iyi hissettiren"(Partner: Kaplama Sistemi) onlarca ekstra özellik var. Diğeri ise sade, gösterişsiz ama tam olarak senin ihtiyacını karşılıyor. En iyisini değil en doğrusu senin için hangi ise onu alman gerekiyor.

- Elbette eleştiri yapabilirsin, sunucu hakkında geri bildirim oluşturabilirsin, bunlar olağan şeyler. Eski oyunculara karşı sunucunun bir pozitif ayrıcalığı yoktu, gelen oyuncu gidiyordu ve giden oyuncular güzel bir bildirim bıraktılar, aldığımız maaş yetmiyor, galeride araç alamıyoruz diyerek sunucu yönetimine bir bilidir bıraktılar. Sunucu yönetimi ise, evet yeni oyuncularımız bu konuda haklılar, bunlara bir yenilik getirelim diyerek başladılar. Ancak senin AR-Ge baştan sona detaylıca okudum,

Eski oyuncuların önü daraltıldı yönetimin kasıtlı olarak eski oyuncuları engellemeye çalıştığı imasını taşır. Bir politika değişikliğini "stratejik bir hata" olarak değil, doğrudan yönetim hedef alınmış.

Baştan sona geri bildirim diye okudum, daha çok hedef gösterme cümlelerine daha fazla denk geldim.

Daha güzel bir çalışma yapsan, eski oyuncular olarak şu şu olsa daha iyi olur bizim için gibi bir çalışma yapsan, harika olur, okunur. Ben senin yerinde olsaydım baştan sona doğru kendin yazdığın gibi değilde bir okuyucu gibi oku, ne söylemek ve anlatmak istediğimi çok iyi anlayabilirsin.

   - İlk açıklaman adına, öncesine detayına girmediğim şekilde açıklama yapayım;

   Burada uzun süredir Partner alan ve Partner süresinin haricinde, sunucu başından beri aktif olarak oynayan bir oyuncu olarak açıklama yapacağım. Partner'in ilk geldiği zamanlarda "şu anda içeriğinin daraltılmasından önceki haline kadar", VIP-VIP+ ve Partner arasındaki farklar epey fazlaydı. Gelen zamlar ve güncellemelerle birlikte, hem Partner'in fiyatı fazlasıyla üst seviyede tutuldu, hem de IC gelir taraflı içerikleri daraltıldı. Partner tarafında ne kadar dış obje koyma, kas puanı sınırı gibi gözle görülür ayırt edilebilecek özellikler olsa da, bunların haricinde güncellemeler ile birlikte gelen silah alım sınırının VIP+ ile aynı tutulması, sıfır stopaj olayının değişikliği gibi unsurlar, Partner içeriğinin daraltılmasına sebep oldu.

   - İkinci açıklamana gelirsek;

   İnsan anlamak istediği gibi anlar cümlesiyle özet geçecektim fakat uzun uzun yazarak, detaylarıyla anlatacağım. Rina adı altında alınan kararlar yönetim tarafından belirlenen ve oyuncunun uyması gereken noktalar. Bir yönetim tarafından yürütülen bir sunucu için oyuncuların yapabileceği tek şey burada AR-GE açmak ve sesini duyurarak, bir şeylerin değişmesi/düzelmesi adına çaba göstermek. Yönetimi bulunan bir topluluğun oyuncularını suçlamak yerine, kitlenin nasıl bu şekilde oluştuğunu sorgulamak daha doğru. Burada direkt kimseyi bireysel olarak suçlamıyorum, sözlerim iğneleyici gelse de yaşadığım ve çevremin yaşadığı olumsuzlukları düzeltmek adına çabalıyorum. Çünkü ana yazımda da yazdığım gibi; PD-SD-ULSA taraflı kazançlar, zaten sistem üzerinden kazanılan kazançlar. Buradaki oyuncuların çoğu kısmı, illegal taraftan legale geçerek, kazanç sağlayamadıkları veya bir kayıp yaşamamaları adına geçen oyuncular. Sisteme bağlı birliklerde, birliklerin yönetimi haricinde kalan diğer oyuncuların zaten belirli bir düzene uyması ve yürütmesi istenilen eylemleri var. Bunlar rapor yazma, suçlu yakalama, tutuklama, derse girme çıkmaz gibi sürekli hale gelen eylemler. Sen zaten bunları yapmak adına zorunda tutuluyorsun, yapmadığın yada pasiflik verdiğin durumda ise kazanç sağlayamıyorsun. Aktif olduğun ve istekleri yerine getirdiğin taktirde ise bunları fazla fazla alıyorsun. Kendi adına organizasyon kurmak isteyen legal-illegal oyuncular için ise bu durum bu şekilde değil. Ana yazımda da bahsettiğim gibi saatleri harcasa dahi sistem bunun devamlılığı için seni teşvik etmiyor.

   Güzel bir çalışma vs. yaptığın yoruma saygım sonsuz fakat görünen köy klavuz istemiyor. Söylediklerimi olumsuz yanıtlayan oyuncuları görüyorum, bir kısmı ULSA, bir kısmı PD-SD, bir kısmı geçiştirmek adına flameleyen birileri, bir kısmı işletmem var sadece açık kapatayım diyen grup. Hedef eğlenmek olsa da burası Roleplay. Karakterini canlandırmak yerine chattalk yapanların haricinde buraya emek gösteren, bu emekten karşılığını almak isteyen ve karakterlerinin bir seviyeye gelmesi için uğraşanlar var.

Bağışçı
Bütün argeyi okudum galiba istediği illegale daha fazla silah hakkı partner vip'da çok daha fazla silah hakkı istiyor daha fazla para kazanabilmek adına, illegalin tehlikesi varken legal işekilde de aynı paranın kazanıla bildiğinin şikayetini ediyor sanırım, eski yeni oyuncu mevzusunda şikayet edilecek bir şey yok tabiki ev araç almasına müsade edilmesi gerek.

Partner
Cinsiyet:

Erkek

Son Giriş: 03 Haziran 2026, 18:38
Toplam Oynama: 184 gün, 22 saat
Birlik: CARRERA
Cinsiyet:

Erkek

Son Giriş: 29 Nisan 2026, 23:35
Toplam Oynama: 3 gün, 20 saat
Birlik: ******* ******* ***nts
Cinsiyet:

Kadın

Son Giriş: 02 Ocak 2026, 19:12
Toplam Oynama: 0 gün, 0 saat
Birlik: (Yok)

Lv.40

Cinsiyet:

Erkek

Son Giriş: 02 Ocak 2026, 19:11
Toplam Oynama: 2 gün, 3 saat
Birlik: (Yok)
Alıntı yapılan: TakaReis - 20 Şubat 2026, 05:12:44Bütün argeyi okudum galiba istediği illegale daha fazla silah hakkı partner vip'da çok daha fazla silah hakkı istiyor daha fazla para kazanabilmek adına, illegalin tehlikesi varken legal işekilde de aynı paranın kazanıla bildiğinin şikayetini ediyor sanırım, eski yeni oyuncu mevzusunda şikayet edilecek bir şey yok tabiki ev araç almasına müsade edilmesi gerek.


























RP Quality Moderator
LSPD ve LSSD tarafin sadece devriye cikarak para kazandigi dogru sistemsel onayli birliklere verilen para ise yetersiz, lspd lssd oyuncuları milyonlara sahip olurken illegal oyuncularin veya diğer lega playerların vergi ödemek için biryerlerini yırtması gerekiyor dengeleme gelebilir maaş seviyeleri düşürülebilir

Management

Lv.34

Cinsiyet:

Erkek

Son Giriş: 03 Haziran 2026, 23:57
Toplam Oynama: 29 gün, 22 saat

Lv.34

Cinsiyet:

Erkek

Son Giriş: 03 Haziran 2026, 23:12
Toplam Oynama: 0 gün, 1 saat
Cinsiyet:

Kadın

Son Giriş: 04 Mayıs 2026, 17:38
Toplam Oynama: 7 gün, 5 saat
Tüm resmi oluşumlar sabit bir ücret alıyor. Yani ne kadar fazla efor sarf edilirse edilsin, kazanılabilecek maksimum bir gelir var. Serbest çalışan veya farklı mesleklerle uğraşan kişiler ise polisin 1 haftada kazandığı parayı 2 saatte kazanabiliyor ve hiç bir kazanma sınırı yok. Gerçekten bir avukata veya akademisyene maaş vermezseniz, günün sonunda avukatlık rolü yapan kişinin günde 1 saat tır şoförlüğü yapması daha mı gerçekçi olacaktı? ULSA'da tüm derslere giren bir kişinin elde ettiği geliri ise muhtemelen sadece 1 tur otobüs mesleği yaparak çıkarabiliyorsunuz. Rol yapan herkesi mesleklerle boğuşmaması için desteklemeye çalışıyoruz. Bu açıdan hiç düşünmemişsiniz sanırım.

Yeni oyuncuların sunucuya alışabilmesi için her zaman biraz daha fazla teşvik verilir. Bu, onların rahatlıkla bir araç veya ev alabilmesi ve rollere daha kolay adapte olabilmesi içindir. Bu teşviği nasıl kullanacağı onu ilgilendirir, parasını biriktirip daha iyi şeyler de alabilir veya hızlıca rollere de başlayabilir. Unutmayın, siz de bir zamanlar yeni oyuncuydunuz.

Partner tarafında ise yakın zamanda kısıtlanan tek şey %0 stopajın %30'a çıkarılmasıydı. Bu da gerçekten ekonomiyi kötü etkileyen bir şey olduğu için düzeltildi. Partner getirildiğinde neredeyse ekonomik hiç bir katkısı olmayacak ihtişamlı özel bir grup olarak düşünüldü. Görünüşe göre burada bir karışıklık var. Silah alma hakkının kısıldığını söylüyorsunuz ancak Partner'ın kendine özel bir silah sipariş hakkı zaten hiçbir zaman olmadı. Sadece VIP+'tan gelen özelliği kullanıyordu. Yani Partner'ın özelliği değişmedi, VIP+'ın özelliği değişti. Partnerlere genellikle ekonomik avantaj sağlamıyoruz; daha çok kozmetik ayrıcalıklar ve destek önceliği gibi imkanlar sunuyoruz. Yeni bir özellik talep ediyorsanız bunu açıkça ayrı bir AR-GE başlığında belirtmeniz daha doğru olacaktır.