LOS SANTOS

İnsanlarla tanışın, hikayenizi yaşayın.

Etkileşim, eğlence ve daha fazlası burada.

Menü

İletileri Göster

Bu özellik size üyenin attığı tüm iletileri gösterme olanağı sağlayacaktır. Not sadece size izin verilen bölümlerdeki iletilerini görebilirsiniz.

İletileri Göster Menü

Mesajlar - #AlediaN

#1




SAN ANDREAS STATE GOVERNMENT
EMPLOYMENT APPLICATION


CONFIDENTIAL PERSONNEL APPLICATION


ADAY BİLGİLENDİRMESİ

Formdaki bütün sorular eksiksiz ve dürüst şekilde yanıtlanmalıdır. Cevaplanmayan sorular için "Yoktur" veya "Uygulanamaz" ifadesi kullanılmalıdır.

Başvurunun gönderilmesi, adayın doğrudan kabul edildiği anlamına gelmez. Hükümet yönetimi ek bilgi, belge veya mülakat talep edebilir.

I — KİŞİSEL BİLGİLER

Ad ve soyadı: Elisa Briones
Doğum tarihi: 15/04/2003
Yaşı: 23
Doğum yeri: Almanya / Nordend
Vatandaşlık durumu: ABD Vatandaşı
İkamet adresi: Vinewood Hills.
Telefon numarası: 6150243
E-posta adresi: [email protected]
Sürücü belgesi durumu: A ve B Sürücü Lisansı.

II — POZİSYON TERCİHLERİ

Birincil pozisyon tercihiniz: 07 — Public Events and Permits Officer (Etkinlik ve İzin İşleri Görevlisi)
İkincil pozisyon tercihiniz: Uygulanamaz
Farklı bir birimde görevlendirilmeyi kabul ediyor musunuz?: Hayır, uzmanlık alanım ve organizasyon yeteneğim doğrultusunda bu birimde en verimli olabileceğime inanıyorum.
Tercih ettiğiniz pozisyonu seçme nedeniniz:

Los Santos genelinde düzenlenen sosyal etkinliklerin, festivallerin ve kurumsal organizasyonların planlanma süreçlerindeki eksiklikleri ve koordinasyonun önemini yakından biliyorum. Şehirdeki kültürel ve kamusal hayatın düzenli, güvenli ve yasal çerçevede yürütülmesine katkı sunmak, etkinlik organizatörleri ile devlet kurumları arasında doğru bir köprü kurmak istbu pozisyonu seçmemdeki temel motivasyondur.

III — EĞİTİM BİLGİLERİ

En son mezun olduğunuz eğitim kurumu: Nordend Teknik Koleji
Mezuniyet veya eğitim alanınız: İşletme ve Kamusal Yönetim
Varsa tamamladığınız mesleki eğitimler: Etkinlik Planlama, İlkyardım Eğitimleri, İç ve Dış Mimarlık.
Varsa sahip olduğunuz sertifika ve lisanslar: Organizatör Sertifikası, Mimarlık Sertifikası, İlkyardım Sertifikası.

Eğitiminizin başvurduğunuz pozisyona sağlayacağı katkıyı açıklayınız:

Aldığım eğitim ve katıldığım seminerler; kitlesel organizasyonların bütçe, izin, güvenlik ve zaman planlaması gibi kritik aşamalarını analitik bir gözle yönetmemi sağlamaktadır. Yasal mevzuatlara hakimiyetim ve kriz anlarında soğukkanlı karar alma yeteneğim, etkinlik izin süreçlerinde yaşanabilecek olası aksaklıkları en aza indirecektir.

IV — İŞ VE KAMU HİZMETİ GEÇMİŞİ

Mevcut mesleğiniz: Serbest Meslek / Organizatör
Önceki iş deneyimleriniz: Çeşitli mekan ve kurumsal firmalar için halkla ilişkiler, sosyal etkinlik koordinasyonları ve operasyonel planlama yönetimi.
Daha önce bir kamu kurumunda görev yaptınız mı?: Evet
Görev yaptıysanız kurum, rütbe ve ayrılma nedeniniz: Los Santos Fire and Medical Department, Paramedic II, 21:00 Mesai saatinden 2 saat önce departman içerisinde sivil olarak bulunmamdan dolayı departmandan çıkartıldım.
Daha önce bir işletme yönettiniz mi?: Evet, özel sektörde proje bazlı işletme ve etkinlik operasyon yönetimi gerçekleştirdim.
Varsa resmî referanslarınız: Yoktur

Önceki tecrübelerinizin hükümet görevine sağlayacağı katkıyı açıklayınız:

Geçmişteki iş hayatım boyunca farklı profildeki insanlarla yoğun iletişim kurdum, büyük ölçekli kalabalıkların ve mekanların yönetiminde aktif rol oynadım. Bu tecrübelerim, kamusal alanlarda düzenlenecek etkinliklerin risk analizini doğru yapmamı ve ilgili kolluk, sağlık ve itfaiye birimleriyle kusursuz bir uyum içerisinde çalışmamı sağlayacaktır.

V — ADLİ VE İDARİ GEÇMİŞ

Herhangi bir suçtan gözaltına alındınız mı?: Hayır
Hakkınızda kesinleşmiş mahkûmiyet bulunuyor mu?: Hayır
Devam eden bir dava veya soruşturmanız bulunuyor mu?: Hayır
Hakkınızda aktif yakalama veya koruma kararı bulunuyor mu?: Hayır
Daha önce bir kamu kurumundan disiplin nedeniyle çıkarıldınız mı?: Hayır

Yukarıdaki sorulardan herhangi birine "Evet" yanıtı verdiyseniz ayrıntılı olarak açıklayınız:

Uygulanamaz

VI — ÇIKAR ÇATIŞMASI BEYANI

Aktif olarak sahibi veya ortağı olduğunuz bir işletme var mı?: Evet
Bir kamu kurumunda görev yapan yakınınız var mı?: Hayır
Devletle aktif sözleşmesi bulunan bir işletmeyle ilişkiniz var mı?: Hayır
Başvurduğunuz görevin tarafsızlığını etkileyebilecek başka bir ilişkiniz var mı?: Hayır

Varsa çıkar çatışması oluşturabilecek durumları açıklayınız:

Uygulanamaz

VII — MOTİVASYON VE YETERLİLİK

San Andreas State Government bünyesinde neden görev yapmak istiyorsunuz?:

Los Santos şehrinin düzeninin, kültürel zenginliğinin ve kamusal güvenliğinin en üst düzeyde tutulmasında devletin resmi bir neferi olarak yer almak istiyorum. Şehrin dinamik yapısına uygun, yasalara tam bağlı ama bir o kadar da yapıcı bir yönetim anlayışıyla San Andreas Hükümeti'ne değer katmayı hedefliyorum.

Kamu hizmeti sizin için ne ifade ediyor?:

Kamu hizmeti; bireysel çıkarları bir kenara bırakarak toplumun huzuru, refahı ve düzeni için tarafsız, şeffaf ve adil bir biçimde çalışmayı gerektiren kutsal bir sorumluluktur.

Başvurduğunuz pozisyon için sizi uygun kılan özellikler nelerdir?:

Detaycı yaklaşımım, güçlü kriz yönetimi becerilerim, organizasyon süreçlerine olan hakimiyetim ve farklı kurumlarla ortak paydada buluşarak çözüm üretebilme yeteneğim beni bu pozisyon için ideal kılmaktadır.

Güçlü ve geliştirmeniz gereken yönlerinizi açıklayınız:

Güçlü yönüm disiplinli, planlı ve sorumluluk sahibi olmamdır. Geliştirmem gereken yönüm ise zaman zaman en mükemmeli hedefleyerek detaylar üzerinde gerektiğinden fazla odaklanmam olabilir; ancak bunu operasyonel hızla dengelemeyi öğrendim.

Hükümet bünyesinde gerçekleştirmek istediğiniz bir proje veya rol fikri yazınız:

Los Santos genelindeki amatör sanatçıların, yerel girişimcilerin ve toplulukların şehir güvenliğini aksatmadan, daha organize ve erişilebilir festivaller düzenleyebilmesi için "Açık Alan Kültür ve Etkinlik Takvimi ve Hızlı İzin Prosedürü" sistemi kurulmasını öneriyorum.

VIII — DURUM DEĞERLENDİRME SORULARI

1. Öfkeli bir vatandaş, başvurusunun hemen sonuçlandırılmasını istiyor ve doğrudan Vali Yardımcısıyla görüşmekte ısrar ediyor. Nasıl hareket edersiniz?:

Vatandaşın öfkesini ve aciliyetini anlayışla karşılar, profesyonel bir üslupla sakinleşmesini sağlarım. Randevu ve sıra prosedürlerini nazikçe hatırlatarak, başvurusunun durumu hakkında şeffaf bilgi verir ve yasal süreler içerisinde en kısa sürede sonuçlandırılması için elimden gelen rehberliği yaparım. Vali Yardımcısına doğrudan yönlendirme yapmayıp, kendi yetki alanımdaki işlemleri hızlandırmaya odaklanırım.

2. Bir işletme sahibi, ruhsat işlemini hızlandırmanız karşılığında size hediye teklif ediyor. Nasıl hareket edersiniz?:

Teklifi anında ve net bir şekilde reddederim. Bunun rüşvet ve görevi kötüye kullanma anlamına geldiğini hatırlatarak, işlemlerin yasal prosedürler çerçevesinde, sıra gözetilerek yürütüldüğünü bildiririm. Durumu ve yapılan teklifi derhal üst makamlara ve ilgili denetim birimlerine raporlarım.

3. Yanlışlıkla yetkiniz dışında gizli bir hükümet belgesine eriştiğinizi fark ettiniz. Ne yaparsınız?:

Belgeyi incelemeyi hemen bırakır, herhangi bir kopyalama veya paylaşım yapmam. Durumu derhal yetkili departmana ve üstlerime bildirerek erişimimin kaldırılmasını talep eder, güvenlik protokollerine tam uyum sağlarım.

4. Yakın arkadaşınızın sahibi olduğu işletmeye ilişkin bir dosya size atandı. Nasıl hareket edersiniz?:

Hızlı bir şekilde çıkar çatışması bildirimi doldurur ve tarafsızlığımı koruyamayacağım gerekçesiyle dosyadan çekilerek denetim ve inceleme yetkisinin başka bir tarafsız meslektaşıma devredilmesini talep ederim.

5. Bir kamu kurumu, yetkilendirme belgesi sunmadan sizden vatandaş bilgisi talep ediyor. Nasıl hareket edersiniz?:

Kişisel verilerin korunması kanunu ve hükümet gizlilik politikaları gereği, resmi ve yetkili bir yetkilendirme belgesi veya mahkeme kararı sunulmadığı sürece hiçbir vatandaşın özel veya hassas bilgisini paylaşmayacağımı bildiririm.

BAŞVURU SAHİBİNE UYARI

Başvuru hakkında hükümet personeline özel mesaj gönderilmesi, başvurunun hızlandırılmasının talep edilmesi veya bir yetkili aracılığıyla ayrıcalık sağlanmaya çalışılması doğrudan ret sebebi olabilir.

Kopyalanmış, yapay biçimde doldurulmuş veya adayın kendi rol bilgisini yansıtmayan başvurular değerlendirme dışı bırakılabilir.


SAN ANDREAS STATE GOVERNMENT
GOVERNMENT EMPLOYMENT APPLICATION • CONFIDENTIAL RECORD

#2
KAT 1:Position: X:-538.998 Y:-626.281 Z:65.591 Angle: -178.583 https://i.hizliresim.com/4aerggmo.png
KAT 2:Position: X:-558.251 Y:-626.347 Z:78.397 Angle: -172.913 https://i.hizliresim.com/hn5i7qj5.png
#3
Okunmuş AR&GE / Ynt: MDC Kullanım sınırları.
18 Ağustos 2026, 20:38:54
Alıntı yapılan: xunices - 18 Ağustos 2026, 18:45:25
Alıntı yapılan: Burakkkk - 18 Ağustos 2026, 18:33:17
Alıntı yapılan: begin - 18 Ağustos 2026, 18:30:03Bu tarz konuları genel arge açmak yerine LSMFD özele veya da LSFMD yönetiminize iletmeniz daha doğru değil mi?

Her seferinde bizi eleştirmek yerine desteklemeye ne dersin?

Bu konu bir birlik argesidir, genel arge değil. Birlik toplantılarında dile getirebilirsiniz.

Genellikle Hera'nın yapabileceği iş dedikleri için buraya ar-ge açmaktan başka bir şey gelmiyor elimizden, Kendileri bu sorunları çözmek için destek sağlamıyor bize düşüyor o iş.
#4
Okunmuş AR&GE / MDC Kullanım sınırları.
18 Ağustos 2026, 18:23:20


Fire Station 7 çevresinde ve içerisinde /mdc komutunu kullanabilelim.
#5
Portal Başvuruları / Elisa Briones - İşyeri:110
18 Ağustos 2026, 15:27:47


RINA ROLEPLAY (V) — PORTAL BAŞVURUSU




  • FORUM ADI - KARAKTER ADI:
#AlediaN - Elisa Briones


  • MÜLK TİPİ:
EV ( ) --- İŞYERİ (X)


  • MÜLK ID:
110


  • PORTAL TİPİ:
NORMAL PORTAL (X) --- MULTI-INTERIOR ( )


  • MÜLK DIŞI - PORTALIN EKLENECEĞİ ALANIN GÖRÜNTÜSÜ:
EKRAN GÖRÜNTÜSÜ


  • MÜLK İÇİ - PORTALIN EKLENECEĞİ ALANIN GÖRÜNTÜSÜ:
https://i.imgur.com/JaNnesm.png KAT-2
https://i.imgur.com/RPVyqKD.png KAT-1


  • MÜLK DIŞI - PORTALIN EKLENECEĞİ ALANIN POZİSYONU(/pos):
YAZI OLARAK YAZIN, ARADAKİ VİRGÜLLERİ NOKTAYLA DEĞİŞTİRİN. ANGLE YAZAN KISIMA KADAR YAZIN, ANGLE YAZISI VE SONRASINI YAZMAYIN.


  • MÜLK İÇİ - PORTALIN EKLENECEĞİ ALANIN POZİSYONU(/pos):
Position: X:-538.998 Y:-626.281 Z:65.591
Position: X:-558.251 Y:-626.347 Z:78.397

  • DEVLET KASASINA YAPTIĞINIZ ÖDEME:
#6

İŞLETMECİ VE PERSONEL ALIM İLANI


Los Santos • İş Yeri Sorumluları Aranıyor


GENEL BİLGİ VE ŞARTLAR


Aşağıda listede yer alan işletmelerimiz için;


• Belirlenen aylık zorunlu aktiflik saatlerini eksiksiz doldurabilecek,


• İşletmeyi aktif tutarak aylık kirasını çıkartabilecek ve kendi kazancını sağlayabilecek,


• Sorumluluk sahibi işletmeci ve çalışan kişiler aranmaktadır.




MÜLK VE İŞLETME LİSTESİ


#110 — Go-Kart Arena (Eğlence Merkezi)

• Zorunlu Saat: 7 Saat

• Aylık Kira: $110.000 | Kalan Süre: 24 Gün, 17 Saat



#186 — EIGHT-BIT Arcade & Billiards (Eğlence Merkezi)

• Zorunlu Saat: 7 Saat

• Aylık Kira: $70.000 | Kalan Süre: 24 Gün, 23 Saat



#359 — Family Pharmacy (Eczane)

• Zorunlu Saat: 3 Saat

• Aylık Kira: $75.000 | Kalan Süre: 17 Gün, 21 Saat



#225 — Bean Machine (Cafe)

• Zorunlu Saat: 7 Saat

• Aylık Kira: $80.000 | Kalan Süre: 45 Gün, 18 Saat



#236 — Click Lovers (Sex Shop)

• Zorunlu Saat: 7 Saat

• Aylık Kira: $80.000 | Kalan Süre: 62 Gün, 18 Saat



#264 — Love Hotel (Otel)

• Zorunlu Saat: 7 Saat

• Aylık Kira: $90.000 | Kalan Süre: 19 Gün, 23 Saat



#5 — Lumina Night Club (Gece Kulübü)

• Zorunlu Saat: 7 Saat

• Aylık Kira: $100.000 | Kalan Süre: 36 Gün, 8 Saat




GENEL TOPLAMLAR


• Toplam Zorunlu Aktiflik: 38 Saat


• Toplam Aylık Kira Yükü: $605.000


İLETİŞİM BİLGİLERİ


Tel: 615-0-243  |  İsim: Elisa Briones

#7
Okunmuş AR&GE / Ynt: LSMD & LSFD
16 Ağustos 2026, 22:45:33

ÖNEMLİ MEKANLAR


Los Santos • Önemli Konumlar


GENEL


Havaalanı: Los Santos Airport


Belediye Binası: Los Santos City Hall


Kilise: Rockford Hills




POLİS İSTASYONLARI


• La Mesa

• Downtown Vinewood

• West Vespucci

• Mission Row

• Davis




İTFAİYE İSTASYONLARI (PASIF)


• Davis Fire Dept

• Fire Station 7. — Merkez İstasyon

• Fire Department Headquarters

• Sandy Shores Fire Station

• Paleto Bay Fire Station




HASTANE


Hastane: Pillbox Hospital


Los Santos • Important Locations

#8
Okunmuş AR&GE / Ynt: LSMD & LSFD
16 Ağustos 2026, 22:14:35
Alıntı yapılan: mirem - 16 Ağustos 2026, 22:08:10Biz yapabildiğimiz her şeyi yapmaya çalışıyoruz LSFMD yönetimi olarak fakat bazı noktalar ise sunucu üst yönetimine kalan durumlar oluyor buna örnek ise LSMD birliğini ayrı LSFD birliğini ayrı açmak gibi şeyler.

Birliği ayırmak gibi bir niyetim yok aynı F3 çatı altında, farklı hastane ve istasyonda aynı işleri devam ettirelim istiyorum.

Fire Sergeant ve Fire Lieutenant'ın hastane de bulunması da mantıksız.
#9
Okunmuş AR&GE / LSMD & LSFD
16 Ağustos 2026, 21:23:55




LOS SANTOS FIRE DEPARTMENT


AR-GE / ORGANİZASYON ÖNERİSİ



El Burro Heights İtfaiye İstasyonunun Ana LSFD Departmanı Olarak Kullanılması



KONU: LSFD Departman Yapılanması           BİRİM: Fire Department



AR-GE KONUSU




El Burro Heights İtfaiye İstasyonunun, Los Santos Fire Department bünyesinde görev yapan itfaiye personellerinin ana departmanı ve konuşlanma noktası olarak kullanılması önerilmektedir.




Bu düzenleme ile itfaiye personellerinin görev yapısı ile medikal personellerin görev yapısının daha net şekilde ayrıştırılması, itfaiye ekiplerinin sahadaki görevlerine daha hızlı ve verimli şekilde ulaşabilmesi ve personellerin görevlerinin doğasına uygun bir istasyonda bulunması amaçlanmaktadır.


MEVCUT DURUM




Mevcut düzende LSFD personellerinin önemli bir bölümü hastane çevresinde veya hastane merkezli olarak bulunabilmektedir. Ancak itfaiye personellerinin temel görevi yalnızca hastane içerisinde bulunmak değil; ihbarlara müdahale etmek, olay yerlerinde gerekli müdahaleleri gerçekleştirmek, vakaları ilgili sağlık merkezlerine ulaştırmak ve sonrasında yeniden sahaya dönmektir.

Toplantı sırasında da itfaiye personellerinin hastanede vaka dışında bulunmaması gerektiği ve mevcut araç yetersizliği nedeniyle personellerin mağdur olmaması adına geçici bir istisna uygulandığı belirtilmiştir.




Bununla birlikte mevcut araçların bir kısmının akademi sürecinde kullanılmak üzere hastane tarafında tutulmasının, eğitim süreçleri açısından zaman kaybını önleme amacı taşıdığı da ifade edilmiştir.




Bu nedenle önerilen sistemin mevcut akademi ve eğitim düzenini bozmayacak şekilde planlanması hedeflenmektedir.



ÖNERİLEN YENİ DÜZEN




  • El Burro Heights bölgesinde bulunan itfaiye istasyonu, LSFD itfaiye personellerinin ana departmanı olarak kullanılmalıdır.
  • İtfaiye personelleri vardiyalarının büyük bölümünü bu istasyonda geçirmelidir.
  • İtfaiye araçlarının uygun görülen kısmı El Burro Heights istasyonuna taşınmalıdır.
  • Personeller görev başlangıcında ana istasyondan araçlarını alarak sahaya çıkmalıdır.
  • İhbar veya vaka bulunmadığı zamanlarda personeller ana istasyonda hazır bulunmalıdır.
  • Hastaneye yalnızca vaka, hasta teslimi veya görev gerektiren durumlarda gidilmelidir.
  • Vaka hastaneye bırakıldıktan sonra ekip, tekrar El Burro Heights istasyonuna dönebilmeli veya doğrudan yeni bir devriyeye/ihbara devam edebilmelidir.
  • İtfaiye personellerinin hastanede gereksiz şekilde beklemesinin önüne geçilmelidir.
  • İtfaiye yönetimi ve itfaiye personellerinin operasyonel merkezi hastaneden ayrıştırılarak istasyon merkezli hale getirilmelidir.



ARAÇ YERLEŞİMİ VE FİLO DÜZENİ




Önerinin önemli noktalarından biri, LSFD araçlarının El Burro Heights istasyonunda konuşlandırılmasıdır.




Mevcut durumda araç sayısının sınırlı olduğu ve bazı araçların akademi sürecinin yürütülmesi amacıyla hastanede tutulduğu belirtilmiştir. Bu nedenle tüm araçların aynı anda taşınması yerine, devlet tarafından uygun görülecek bir filo planlaması yapılması önerilmektedir.




Önerilen sistem:

  • Ana itfaiye araçları → El Burro Heights İtfaiye İstasyonu
  • İtfaiye personel araçları → El Burro Heights İtfaiye İstasyonu
  • Akademi/eğitim için gerekli araçlar → Yetkili makamların belirleyeceği merkez
  • Medikal/ambulans araçları → Mevcut medikal sistem içerisinde değerlendirilmeye devam edebilir




Araç sayısının yetersiz olduğu durumlarda ise istasyonlar arasında geçici araç planlaması veya devlet tarafından uygun görülecek alternatif bir sistem uygulanabilir.



HASTANE KULLANIM PROSEDÜRÜ




Önerilen sistemde hastanenin LSFD itfaiye personelleri açısından tamamen devre dışı bırakılması amaçlanmamaktadır.




Hastane;

  • Vaka teslimi,
  • Hasta nakli,
  • Medikal destek,
  • Görev gerektiren durumlar,
  • Yetkili personel tarafından verilen talimatlar

gibi durumlarda kullanılmaya devam edecektir.




Ancak personellerin vaka bulunmadığı halde hastane içerisinde beklemesi yerine, görev merkezi olarak El Burro Heights İtfaiye İstasyonunu kullanması önerilmektedir.




Bu sayede hastane medikal personellerin çalışma alanı olarak daha net şekilde ayrıştırılırken, itfaiye personelleri de kendi görev alanlarında hazır bulunabilecektir.



VAKA SONRASI İŞLEYİŞ




Önerilen sistemde bir itfaiye ekibinin vaka süreci aşağıdaki şekilde ilerleyebilir:

01
İstasyon
02
İhbar / Vaka
03
Olay Yeri
04
Hastane / Teslim
05
İstasyon / Yeni İhbar




Vaka tamamlandıktan sonra personelin hastanede beklemesi yerine;

El Burro Heights istasyonuna dönmesi veya

yeni bir ihbar bulunuyorsa doğrudan yeni vakaya geçmesi

önerilmektedir.



BEKLENEN FAYDALAR




  • Görev ayrımı: İtfaiye ve medikal personellerinin görev merkezleri daha net şekilde ayrılacaktır.
  • Operasyonel verimlilik: İtfaiye ekipleri doğrudan kendi istasyonlarından sahaya çıkabilecektir.
  • Daha gerçekçi departman yapısı: İtfaiye personelleri kendi istasyonlarında konuşlanarak görevlerini sürdürecektir.
  • Hastane yoğunluğunun azaltılması: Vaka dışında hastane içerisinde bulunan itfaiye personeli sayısı azaltılacaktır.
  • Araçların daha düzenli kullanılması: İtfaiye araçlarının belirli bir ana istasyonda konuşlandırılması sağlanacaktır.
  • Sahaya daha hızlı dönüş: Vaka tesliminin ardından ekiplerin yeni göreve geçmesi veya istasyona dönmesi kolaylaşacaktır.
  • Personel aidiyeti: İtfaiye personellerinin kendi departmanlarında daha aktif şekilde bulunması sağlanacaktır.


AKADEMİ SÜRECİNE ETKİSİ




Mevcut sistemde araçların hastane tarafında tutulmasının temel gerekçelerinden birinin akademi sürecinde yaşanan zaman kaybını azaltmak olduğu belirtilmiştir.




Bu nedenle öneri, akademi sürecinin tamamen ortadan kaldırılmasını veya mevcut eğitim sisteminin değiştirilmesini amaçlamamaktadır.




Bunun yerine;

  • Akademi araçlarının mevcut düzende tutulması,
  • Akademi eğitimleri için gerekli araçların ayrı olarak belirlenmesi,
  • Eğitim gün ve saatlerinin planlanması,
  • İtfaiye operasyon araçlarının ise El Burro Heights istasyonunda konuşlandırılması

gibi alternatiflerin değerlendirilmesi önerilmektedir.




Böylece hem akademi sürecindeki zaman kaybı problemi korunmadan çözülebilir hem de aktif görev yapan itfaiye personellerinin ana konuşlanma noktası istasyona taşınabilir.



UYGULAMA MODELİ




Önerinin doğrudan ve tamamen uygulanması yerine, belirli bir süre pilot uygulama olarak test edilmesi de değerlendirilebilir.




Pilot uygulama sürecinde:

  • El Burro Heights istasyonu ana itfaiye merkezi olarak belirlenir.
  • Uygun görülen itfaiye araçları istasyona taşınır.
  • Personeller vardiyalarını istasyon merkezli sürdürür.
  • Hastane yalnızca vaka ve görev gerektiren durumlarda kullanılır.
  • Vaka sonrası personeller istasyona döner veya yeni ihbara geçer.
  • Belirli bir süre sonunda sistemin olumlu ve olumsuz yönleri değerlendirilir.




Pilot uygulama sonucunda sistemin operasyonel açıdan verimli bulunması halinde kalıcı hale getirilmesi değerlendirilebilir.



SONUÇ VE TALEP




Bu AR-GE çalışmasının temel amacı LSFD içerisinde itfaiye ve medikal görevlerinin operasyonel olarak daha net ayrıştırılması ve itfaiye personellerinin görev yapısına uygun bir ana istasyon üzerinden çalışmalarının sağlanmasıdır.




El Burro Heights'de bulunan itfaiye istasyonunun ana LSFD itfaiye departmanı olarak değerlendirilmesi; itfaiye araçlarının uygun görülen kısmının buraya taşınması, personellerin vardiyalarını bu istasyonda geçirmesi ve hastanenin yalnızca vaka veya görev gerektiren durumlarda kullanılması önerilmektedir.




Bu düzenlemenin mevcut araç sayısı, akademi süreci ve devletin araç politikaları dikkate alınarak ilgili makamlar tarafından değerlendirilmesi talep edilmektedir.





ANA HEDEF




"İtfaiye personeli istasyonda, itfaiye araçları istasyonda, ekipler ise sahada."




Vaka dışında hastane bekleme alanı değil, itfaiye istasyonu ana görev merkezi olmalıdır.






LOS SANTOS FIRE DEPARTMENT


Research & Development • Fire Operations • Los Santos



#10




BEAN MACHINE COFFEE

ETKİNLİK DUYURUSU


Kategori: Özel Etkinlik           Konum: İşyeri 225








Bean Machine Coffee Şişe Çevirmece Gecesi Başlıyor!




Sıradan akşamları unutun; kahvenin ve eğlencenin doruğa ulaştığı, sırların ortaya döküleceği o gece geldi! Cesur musun, şanslı mı? Hep birlikte göreceğiz.





Şişe çevrilirken nefesler tutulacak, en eğlenceli itiraflar ve cesaret testleri Bean Machine Coffee atmosferinde masaya yatırılacak.






📅 Tarih: 11 Ağustos 2026

Saat: 22:00

📍 Yer: İşyeri 225 (Bean Machine Coffee - Little Seoul)





Lezzetli kahvelerimiz eşliğinde unutulmaz bir gece geçirmek ve bu rekabete ortak olmak için yerini şimdiden ayırtmayı unutma. Şişe kimi gösterecek?



© 2026 Bean Machine Coffee | Los Santos