LOS SANTOS

İnsanlarla tanışın, hikayenizi yaşayın.

Etkileşim, eğlence ve daha fazlası burada.

Menü

İletileri Göster

Bu özellik size üyenin attığı tüm iletileri gösterme olanağı sağlayacaktır. Not sadece size izin verilen bölümlerdeki iletilerini görebilirsiniz.

İletileri Göster Menü

Mesajlar - Kanji

#1

 
   
   
     
SAN ANDREAS GOVERNMENT
     
Çevrimiçi İşlemler — Kamu Personeli Şikayet Formu
   
 

 
   
İlgili Kurum Seçimi
   
     
[X] LSPD
     
[ ] LSSD
     
[ ] LSFMD
   
   
Lütfen şikayetinizin ilgili olduğu kurumu yukarıdaki kutucukların içine [X] koyarak işaretleyiniz.
 

 

   
     
1. Şikayetçi Bilgileri
     
        Ad Soyad: Lojina Lysven

        Telefon: 9636456

        Adres: Vespucci Motel
     
   

   
     
2. Şikayet Edilen Personel
     
        Ad Soyad: Christopher Schneider (Bilinmiyor ise "Bilinmiyor")

        Rozet No: Bilinmiyor (Bilinmiyor ise "Bilinmiyor")
     
   

 

 
   
3. Olay Bilgisi
   
      Tarih & Saat: 17.06.2026 21:01

      Konum: Little Seoul

      Detaylar: Little Seoul bölgesinde bulunduğumuz sırada, yaşı küçük olduğu anlaşılan bir kız çocuğunun gokart kullandığını gördük. Kız çocuğunun yaşı sebebiyle gokart kullanmasının tehlikeli olabileceğini ve gerekli evraklara/ehliyete sahip olup olmadığının kontrol edilmesi gerektiğini düşündüğümüz için polis çağrılmasını istedik.

Bunun üzerine küçük kız, tanıdığı bir polis olduğunu söyleyerek şikayetçi olduğumuz kişiyi bölgeye çağırdı. Bölgeye gelen polis memuru, gokart süren küçük kızı trafikte görmediğini belirterek herhangi bir işlem yapmadı ve "sorun yok" diyerek bölgedekileri dağıttı. Buraya kadar durum normal karşılanabilir; ancak olayın devamında küçük kız polis aracına bindi. Bölgede bulunan gokartı ise kızın annesi olduğunu düşündüğüm bir kadın aldı.

Gokartın yasalara göre akan trafikte ve kamuya açık yollarda sürülmesinin yasak olduğunu biliyoruz. Bu durum hem trafik güvenliğini tehlikeye atmakta hem de kamusal düzeni bozmaktadır. Market bölgesindeki kamera kayıtları incelenirse, ilgili kadının gokartı aktif şekilde sürdüğü görülebilir. Polis memuru ise bu durumu görmesine rağmen herhangi bir işlem yapmamış, duruma göz yummuş ve görevini yerine getirmemiştir.

Daha sonrasında aynı polis memuru tekrar bölgeye geldiğinde kendisine trafikte gokart sürmenin yasak olup olmadığını sordum. Kendisi de bunun yasak olduğunu açıkça onayladı. Bu noktada polis memuru kendi beyanı ile çelişmektedir. Çünkü daha önce kadının gokartı akan trafikte kullandığını görmesine rağmen herhangi bir işlem uygulamamıştır.

Bu sebeple ilgili polis memurunun olay esnasındaki tutumunun, görevini ihmal etmek ve yasa dışı bir duruma göz yummak kapsamında değerlendirilmesini talep ediyorum. Market bölgesindeki kamera kayıtlarının incelenmesini, olay yerindeki kişilerin ifadelerinin alınmasını ve gerekli incelemenin yapılmasını arz ederim.
   
 

 
   
4. Kanıtlar
   
Kanıtları aşağıya ekleyiniz. Görseller tam ekran olmalı ve oynama içermemelidir.
     

 
   
5. Bildirim ve Onaylama
   
      Personel şikayetini belirten taraf, bu formu göndererek ve belirtilen yerde kendisine ait imzasını bırakarak ilgili kuruma (LSPD/LSSD/LSFMD) personeli hakkında soruşturma ve inceleme hakkı sunar. İlgili kurumlar soruşturma haklarını tamamen gizli tutmaktadır.


      Ben Lojina Lysven, doldurduğum şikayet formunda hiçbir yalan bilgi ve görüntü vermediğimi onaylıyorum.
   
   
      İmza: Lysven

      Tarih: 17.06.2026
   
 

 
    Bu form San Andreas Hükümeti (SAGOV) Çevrimiçi İşlemler portalı üzerinden resmî olarak kayıt altına alınmaktadır.
 

#2
Arşiv / [LSPD] Rosie Fellner
12 Haziran 2026, 21:56:59

 
   
   
     
SAN ANDREAS GOVERNMENT
     
Çevrimiçi İşlemler — Kamu Personeli Şikayet Formu
   
 

 
   
İlgili Kurum Seçimi
   
     
[X] LSPD
     
[ ] LSSD
     
[ ] LSFMD
   
   
Lütfen şikayetinizin ilgili olduğu kurumu yukarıdaki kutucukların içine [X] koyarak işaretleyiniz.
 

 

   
     
1. Şikayetçi Bilgileri
     
        Ad Soyad: Lojina Lysven

        Telefon: 963-6-456

        Adres: Vespucci Motels
     
   

   
     
2. Şikayet Edilen Personel
     
        Ad Soyad: Rosie Fellner

        Rozet No: Bilinmiyor       
   

 

 
   
3. Olay Bilgisi
   
      Tarih & Saat: 12/06/2026 21:19

      Konum: Little Seoul

      Detaylar: Arkadaşım olan Neil Humprey ile aramızda geçen diyalog tamamen şahsi ve karşılıklı bir şakalaşmadan ibaretti. Söz konusu diyalog herhangi bir şikayet, kavga veya kamu düzenini bozan bir eylem içermemektedir. Departman protokolleri gereği, bir gözaltı işleminin gerçekleştirilebilmesi için makul bir şüphenin varlığı aranmaktadır. Benzer şekilde çevredeki ve olay içinde olan kişilerin ifadesi alınmadan, olayın tarafları dinlenmeden tek taraflı bir gözlemle bu yola başvurulması, işlemin keyfiyetini açıkça ortaya koymakta.

2 - Orantısız Güç Kullanımı
İlgili Memur, beni gözaltına almadan önce kalabalık bir ortamda yüksek sesle ve küçültücü bir üslupla: "Bir daha insanlara vurma, tutuklarım seni."
şeklinde bir uyarıda bulunmuştur. Kendisine sorduğum "Öyle mi yaparsın?" sorusu tamamen masumane bir netleştirme girişimidir. Bu soru karşısında memurun arabasından inip doğrudan gözaltı işlemine geçmesi, iki çelişkiyi çağrıştırmakta:

1. Uyarı yapacaktıysa, neden uyarı aşamasını atlayıp doğrudan gözaltı işlemine başvurmuştur?
2. Gözaltı yapacaktıysa, neden önce kalabalığın içinde beni kamuoyu önünde küçük düşürücü bir biçimde aşağılamıştır?

Bu durum, memurun amacının kamu düzenini korumak değil, şahsi otoritesini göstermek ve beni vatandaşların gözünde itibarsızlaştırmak olduğunu ortaya koymaktadır.

Los Santos şehrinin işlek bir noktasında, kalabalığın gözleri önünde bir memur tarafından azarlanmak, tehdit edilmek ve akabinde gözaltına alınmak, şahsımın kişisel onurunu, itibarını ve toplumsal saygınlığını doğrudan zedelemiştir. Bu tür keyfi ve profesyonellikten uzak uygulamalar, Los Santos Polis Departmanı'nın vatandaşların gözündeki güvenilirliğini ciddi biçimde sarsmaktadır. Benzer olaylar departmana olan kamu güvenini aşındırmakta, vatandaşlar ile kolluk kuvvetleri arasındaki uçurumu derinleştirmektedir.


   
 

 
   
4. Kanıtlar
   
Kanıtları aşağıya ekleyiniz. Görseller tam ekran olmalı ve oynama içermemelidir.
   
Kanıtları Görüntüle
 

 
   
5. Bildirim ve Onaylama
   
      Personel şikayetini belirten taraf, bu formu göndererek ve belirtilen yerde kendisine ait imzasını bırakarak ilgili kuruma LSPD personeli hakkında soruşturma ve inceleme hakkı sunar. İlgili kurumlar soruşturma haklarını tamamen gizli tutmaktadır.


      Ben Lojina Lysven, doldurduğum şikayet formunda hiçbir yalan bilgi ve görüntü vermediğimi onaylıyorum.
   
   
      İmza: Lysven

      Tarih: 12/06/2026
   
 

 
    Bu form San Andreas Hükümeti (SAGOV) Çevrimiçi İşlemler portalı üzerinden resmî olarak kayıt altına alınmaktadır.
 

#4




LOS SANTOS SHERIFF DEPARTMENT
24. DÖNEM AKADEMİ BAŞVURU FORMU



1.1 — KİŞİSEL BİLGİLER [IC]

  • Ad: Lojina
  • İkinci Ad: Cevap
  • Soyad: Lysven



— 1.2 SAĞLIK DURUMU

Sağlık Durumunuz nedir?: Sağlıklı
Sağlık raporunuz(Ekran görünütüsü):


— 1.3 EĞİTİM VE EĞİTİM DÜZEYİ

  • [—]  Lise
  • [—]  Teknik Kolej
  •   Lisans Derecesi
  • [—]  Yüksek Lisans

  • Okul Adı: Humboldt University, Berlin
  • Eğitim Aralığı:  05/04/2017 - 16/05/2019
  • Lisans Bölümü (varsa): Spor Yöneticiliği



— 1.4 İŞ DENEYİMLERİ VE GEÇMİŞİ

Geçmiş dönemlerde herhangi bir devlet kurumu veya şirkette çalıştıysanız bu bölümü doldurmanız gerekmektedir.

Geçmişte herhangi bir devlet kurumu veya şirket çalıştınız mı?: [Cevabınız Buraya]
Çalıştıysanız, çalıştığınız kurum bilgilerini listeleyiniz: [Cevabınız Buraya]


  • Kurum Adı: Cevap
  • Pozisyon: Cevap
  • Çalışma Süreci: Cevap
  • Ayrılma Nedeni: Cevap
                             
  • Şirket Adı: Cevap
  • Pozisyon: Cevap
  • Çalışma Süreci: Cevap
  • Ayrılma Nedeni: Cevap



— 1.5 GENEL YETERLİLİK

Hizmet etmek için başvuru yapan tüm adayların sağlık durumu, geçmiş davaları, iş ve çalışma geçmişi, kişisel yeterliliği veya maddi sorumlulukları Los Santos halkına en iyi hizmeti verebilmek için göz önünde bulundurulmaktadır. Los Santos Şerif Departmanı tarafından belirlenen kriterlere uygun olup olmadığınızın incelenmesi adına aşağıda bulunan soruları dürüstçe, düşünerek cevaplayınız.

  • Cinsiyetiniz nedir?
  • [—] Erkek 
  • Kadın

  • Doğum Tarihi (GG / AA / YYYY): 01.01.2004
  • Boyunuz: 175
  • Kilonuz: 68
  • Saç Renginiz: Sarı
  • Göz Renginiz: Yeşil


Lütfen ırkınızı / etnik kökeninizi en iyi tanımlayan grubu işaretleyin.

  • [X]  Beyaz
  • [—]  Siyahi veya Afro-Amerikan
  • [—]  Hispanik veya Latin
  • [—]  Asyalı


  • San Andreas eyaletinde geçerli bir sürücü lisansına sahip misiniz?: Evet
  • Son üç yıl içinde trafik cezası aldınız mı? Aldıysanız neler?: Hayır
  • İngilizce dışında konuşup, anlayabildiğiniz diller var mı? Varsa hangileri?: Evet, isveççe
  • Herhangi bir suçtan hüküm giydiniz mi? Giydiyseniz neler?: Giymedim
  • Çevrenizde herhangi bir suçtan hüküm giyen biri var mı? Varsa yakınlığınız nedir?: Hayır yok
  • Daha önce ameliyat oldunuz mu? Olduysanız neler?: Olmadım
  • Herhangi kalıcı hastalığınız veya kronik rahatsızlığınız var mı? Varsa neler?: Hayır yok
  • Daha önce uyuşturucu madde kullandınız mı? Kullandıysanız neler?: Kullanmadım
  • Daha önce sakatlanma geçirdiniz mi? Geçirdiyseniz neler?: Geçirmedim


  • Aşağıdaki boşluğa imla kurallarına dikkat ederek karakterinin 1 paragraflık özgeçmişini yazın. [min. 100 Kelime] 
  • Lojina Lysven, İsveç'te doğup büyümüş ve hayatının büyük bir kısmını orada geçirmiştir. Spor Yöneticiliği alanında lisans eğitimini tamamladıktan sonra, çocukluğundan beri hayalini kurduğu şeriflik mesleğini gerçekleştirmek amacıyla ailesini geride bırakarak Los Santos'a taşınmıştır. Yeni bir şehirde, kendi ayakları üzerinde durmak ve topluma faydalı bir birey olmak hedefiyle yola çıkan Lojina, kısa sürede çevresine uyum sağlayarak insanlardan saygı ve takdir toplamayı başarmıştır. Azimli, disiplinli ve kararlı kişiliğiyle şeriflik mesleğine uygun biri olduğunu kanıtlamak için her gün kendini geliştirmekte, şehrin güvenliği ve huzuru için adalet duygusuyla hareket etmektedir. Los Santos Şerif Akademisi'ne katılarak mesleğinde ustalaşmayı hedeflemektedir. Elisa'nın özverili çalışmaları ve disiplini, eğitmenlerinin dikkatini çekmiş ve örnek bir öğrenci olarak tanınmıştır. Eğitiminin yanı sıra, toplumla iç içe olarak güven ve iletişim kurmayı önemseyen Lojina, insanlar arasında olumlu değişimler yaratmaya yönelik projelere de gönüllü olarak katılmaktadır. 

  • Şerif Departmanı içerisindeki rol planınızı açıklayınız: 
  • Öncelikle stajyer dönemini tamamlayarak deputy olup karakterin kariyer devamlılığı adına planlanan rollere katılmayı hedefliyorum, karakter hikayesinin gidişatına bağlı olarak SEB divizyonu veya OSS divizyonu olarak düşünüyorum.   




— OOC BİLGİLER

Bu bölüm karakterinizi değil, sizleri tanımamız için oluşturulmuştur. Sorulan sorulara vereceğiniz cevapların doğruluğundan emin olarak yanıtlayınız. Bu bölümde verdiğiniz cevapların asılsız olduğu ortaya çıkarsa başvurunuz reddedilebilir, akademi sürecinden diskalifiye edilebilir veya oluşum bünyesine alınıp rollerinize başladıysanız ihraç edilebilirsiniz.

  • Roleplay geçmişiniz ne kadar?: 5 yıl
  • Roleplay için günlük kaç saatinizi ayırabiliyorsunuz?: 5 saat
  • Daha önce oynadığınız sunucularda polis/şerif rolü yaptınız mı? Yaptıysanız karakter adınız nedir?: Yapmadım
  • Önümüzdeki dönemlerde pasiflik durumunuz var mı?: Olmayacak

  • İmla kurallarına hakimim, Türkçeyi düzgün kullanabilirim.
  • Çalışan bir mikrofonum bulunuyor, sesli iletişim kurabilirim.
  • TeamSpeak3 ortamında ortak nezaket kurallarına uyabilirim.
  • Polis/Şerif rolleri hakkında bilgiye sahibim, şerif rolünü yapabilirim.




ADAY SORUMLULUĞU VE HAKLARI

Bu bölümde oyuncunun hak ve sorumlulukları açık olarak beyan edilmiştir. Başvuru yapacak olan oyuncuların bu bölümü dikkatlice okuması gerekmektedir. Bölümde yazılı olan maddelerin bir tanesini bile kabul etmiyorsanız başvurunuzu iptal edebilirsiniz. Başvurusunu gönderen oyuncuların bu bölümde yazılan maddeleri okuyup anladığı ve kabul ettiği varsayılacaktır. Aşağıda bulunan maddeleri onaylayan oyuncu maddelerin aksine eylem gerçekleştirmesi durumunda bu anlaşma resmi kanıt olarak sunulacak olup itiraz ve başvuruları reddedilecek ısrarcı tutum halinde bahsi geçen oyuncu yasaklanacaktır. Los Santos Şerif Departmanı, Recruitment Unit Komutası bu kurallar üzerinde haber vermeksizin değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

  • Aday başvuru yaptığı hesap dışında başka hesabı olmadığını, olanları yasaklattığını kabul eder.
  • Aday akademi takvimini incelediğini, ders, mülakat, sınav tarihlerinin ve saatlerinin bilincinde olduğunu kabul eder.
  • Aday akademi esnasında şerif imajına uymayan bir harekette bulunduğu takdirde gerekçe belirtilmeden akademiden uzaklaştırılacağını kabul eder.
  • Aday derslere katılamazsa sınav puanının etkilenebileceğini, bunun ile alakalı hiç bir itiraz hakkının olmadığını kabul eder.
  • Aday belirlenen mülakat tarihleri arasında mülakata katılamazsa hiç bir şekilde itiraz etmeyeceğini, kendisine ek bir mülakat yapılmayacağını kabul eder.
  • Aday belirlenen sınav tarihinde sınava katılamazsa kendisine ek bir sınav yapılmayacağını ve asla istemeyeceğini kabul eder.
  • Aday sınav veya mülakat esnasında yaşadığı teknik sorun veya problemler sonucunda herhangi bir itirazda bulunmayacağını kabul eder.
  • Aday sınava katıldığı durumda işe alım gereksinimlerini karşılamadığı tespit edildiği takdirde sınavının iptal edilebileceğini kabul eder.
  • Aday sınav esnasında herhangi bir kaynaktan kopya çektiği takdirde sınavının iptal edilebileceğini kabul eder.
  • Aday sınavı değerlendirildiğinde sınav puanına itiraz hakkının bulunmadığını onaylar, asla itiraz etmeyeceğini kabul eder. 
  • Aday sınav puanına itiraz hakkının bulunmadığını onaylar, 1 puanla bile kalsa ticket/şikayet açmayacağını, itiraz etmeyeceğini kabul eder.
  • Aday hangi aşamada olursa olsun IC/OOC sicil alması durumunda tüm sürecin iptal edileceğini kabul eder.
  • Aday kendisine başvuru, mülakat, akademi, sınav süreci boyunca istisna/tolerans uygulanmayacağını, bunu teklif etmeyeceğini kabul eder.
  • Aday LSSA sürecine dair bütün kuralları okuduğunu ve anladığını kabul eder.

#5
yine dört dörtlük
#6
Okunmuş AR&GE / Ynt: Silah Animasyonu
16 Eylül 2025, 01:13:44
olabilir
#7
basarilarinindevaminidilemekteyim
#8
Okunmuş AR&GE / Ynt: /kombin hk
16 Ağustos 2025, 01:36:37
rinatic bunun için var
#9



LOS SANTOS SHERIFF DEPARTMENT
18. DÖNEM AKADEMİ BAŞVURU FORMU



1.1 — KİŞİSEL BİLGİLER [IC]

  • Ad: Yuta
  • İkinci Ad: N/A
  • Soyad: Kubo



— 1.2 SAĞLIK DURUMU

Sağlık Durumunuz nedir?: Sağlıklı
Sağlık raporunuz(Ekran görünütüsü):


— 1.3 EĞİTİM VE EĞİTİM DÜZEYİ

  • [—]  Lise
  • [—]  Teknik Kolej
  • [—]  Lisans Derecesi
  • [X]  Yüksek Lisans

  • Okul Adı: Yokohama National Universitesi
  • Eğitim Aralığı: 01/04/2018 - 15/03/2022
  • Lisans Bölümü (varsa): Uluslararası İlişkiler



— 1.4 İŞ DENEYİMLERİ VE GEÇMİŞİ

Geçmiş dönemlerde herhangi bir devlet kurumu veya şirkette çalıştıysanız bu bölümü doldurmanız gerekmektedir.

Geçmişte herhangi bir devlet kurumu veya şirket çalıştınız mı?: [Cevabınız Buraya]
Çalıştıysanız, çalıştığınız kurum bilgilerini listeleyiniz: [Cevabınız Buraya]


  • Kurum Adı: Cevap
  • Pozisyon: Cevap
  • Çalışma Süreci: Cevap
  • Ayrılma Nedeni: Cevap
                             
  • Şirket Adı: Cevap
  • Pozisyon: Cevap
  • Çalışma Süreci: Cevap
  • Ayrılma Nedeni: Cevap



— 1.5 GENEL YETERLİLİK

Hizmet etmek için başvuru yapan tüm adayların sağlık durumu, geçmiş davaları, iş ve çalışma geçmişi, kişisel yeterliliği veya maddi sorumlulukları Los Santos halkına en iyi hizmeti verebilmek için göz önünde bulundurulmaktadır. Los Santos Şerif Departmanı tarafından belirlenen kriterlere uygun olup olmadığınızın incelenmesi adına aşağıda bulunan soruları dürüstçe, düşünerek cevaplayınız.

  • Cinsiyetiniz nedir?
  • [X] Erkek  [—] Kadın

  • Doğum Tarihi (20 / 01 / 2000): Cevap
  • Boyunuz: 176
  • Kilonuz: 75
  • Saç Renginiz: Siyah
  • Göz Renginiz: Kahverengi


Lütfen ırkınızı / etnik kökeninizi en iyi tanımlayan grubu işaretleyin.

  • [—]  Beyaz
  • [—]  Siyahi veya Afro-Amerikan
  • [—]  Hispanik veya Latin
  • [X]  Asyalı


  • San Andreas eyaletinde geçerli bir sürücü lisansına sahip misiniz?: Evet
  • Son üç yıl içinde trafik cezası aldınız mı? Aldıysanız neler?: Hayır
  • İngilizce dışında konuşup, anlayabildiğiniz diller var mı? Varsa hangileri?: Japonca
  • Herhangi bir suçtan hüküm giydiniz mi? Giydiyseniz neler?: Giymedim
  • Çevrenizde herhangi bir suçtan hüküm giyen biri var mı? Varsa yakınlığınız nedir?: Hayır yok
  • Daha önce ameliyat oldunuz mu? Olduysanız neler?: Olmadım
  • Herhangi kalıcı hastalığınız veya kronik rahatsızlığınız var mı? Varsa neler?: Hayır yok
  • Daha önce uyuşturucu madde kullandınız mı? Kullandıysanız neler?: Kullanmadım
  • Daha önce sakatlanma geçirdiniz mi? Geçirdiyseniz neler?: Geçirmedim


  • Aşağıdaki boşluğa imla kurallarına dikkat ederek karakterinin 1 paragraflık özgeçmişini yazın. [min. 100 Kelime] 
  • Yuta Kubo, 20 Ocak 2000 tarihinde Yokohama'da dünyaya gelmiştir. Çocukluğundan itibaren disiplinli, sorumluluk sahibi ve meraklı bir kişiliğe sahip olan Kubo, akademik başarısıyla dikkat çekmiş ve 2018 yılında Yokohama National Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde lisans eğitimine başlamıştır. Üniversite hayatı boyunca farklı kültürleri tanımaya, yabancı diller öğrenmeye ve uluslararası öğrenci topluluklarında aktif görev almaya özen göstermiştir. 2022 yılında mezun olduktan sonra, sahip olduğu bilgi birikimini toplumsal faydaya dönüştürmeyi hedeflemiş, özellikle kültürler arası iletişim ve diplomasi alanlarında kendini geliştirmeye devam etmiştir. Yuta, analitik düşünme yeteneği, yüksek sorumluluk bilinci ve güçlü iletişim becerileriyle çevresinde saygı duyulan bir birey haline gelmiştir. 

  • Şerif Departmanı içerisindeki rol planınızı açıklayınız: 
  • Şerif Departmanı içerisinde rol planım; öncelikle disiplin, düzen ve kanunlara bağlılık çerçevesinde hareket etmek üzerine kuruludur. Yuta Kubo, görev bilincine sahip, adalet duygusu yüksek ve ekip çalışmasına önem veren bir karakterdir. Günlük devriyelerde halkın güvenliğini sağlamak, suçları önlemek ve gerektiğinde olaylara hızlı müdahalede bulunmak öncelikli hedefidir. Ayrıca, raporlama ve prosedürlere dikkat ederek her görevi titizlikle yerine getirmeyi planlamaktadır. İlerleyen süreçte saha tecrübesini artırarak birim içerisinde yükselmeyi, yeni katılan personele rehberlik yapmayı ve departmanın toplumla olan ilişkilerini güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Kubo, hem disiplinli tavrı hem de sorumluluk bilinciyle Şerif Departmanı'na değer katmayı hedeflemektedir. 




— OOC BİLGİLER

Bu bölüm karakterinizi değil, sizleri tanımamız için oluşturulmuştur. Sorulan sorulara vereceğiniz cevapların doğruluğundan emin olarak yanıtlayınız. Bu bölümde verdiğiniz cevapların asılsız olduğu ortaya çıkarsa başvurunuz reddedilebilir, akademi sürecinden diskalifiye edilebilir veya oluşum bünyesine alınıp rollerinize başladıysanız ihraç edilebilirsiniz.

  • Roleplay geçmişiniz ne kadar?: 5 Yıl
  • Roleplay için günlük kaç saatinizi ayırabiliyorsunuz?: 5 saat
  • Daha önce oynadığınız sunucularda polis/şerif rolü yaptınız mı? Yaptıysanız karakter adınız nedir?: Akamatasu Aki Kanji
  • Önümüzdeki dönemlerde pasiflik durumunuz var mı?: Olmayacak

  • [X] İmla kurallarına hakimim, Türkçeyi düzgün kullanabilirim.
  • [X] Çalışan bir mikrofonum bulunuyor, sesli iletişim kurabilirim.
  • [X] TeamSpeak3 ortamında ortak nezaket kurallarına uyabilirim.
  • [X] Polis/Şerif rolleri hakkında bilgiye sahibim, şerif rolünü yapabilirim.




ADAY SORUMLULUĞU VE HAKLARI

Bu bölümde oyuncunun hak ve sorumlulukları açık olarak beyan edilmiştir. Başvuru yapacak olan oyuncuların bu bölümü dikkatlice okuması gerekmektedir. Bölümde yazılı olan maddelerin bir tanesini bile kabul etmiyorsanız başvurunuzu iptal edebilirsiniz. Başvurusunu gönderen oyuncuların bu bölümde yazılan maddeleri okuyup anladığı ve kabul ettiği varsayılacaktır. Aşağıda bulunan maddeleri onaylayan oyuncu maddelerin aksine eylem gerçekleştirmesi durumunda bu anlaşma resmi kanıt olarak sunulacak olup itiraz ve başvuruları reddedilecek ısrarcı tutum halinde bahsi geçen oyuncu yasaklanacaktır. Los Santos Şerif Departmanı, Recruitment Unit Komutası bu kurallar üzerinde haber vermeksizin değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

  • Aday başvuru yaptığı hesap dışında başka hesabı olmadığını, olanları yasaklattığını kabul eder.
  • Aday akademi takvimini incelediğini, ders, mülakat, sınav tarihlerinin ve saatlerinin bilincinde olduğunu kabul eder.
  • Aday akademi esnasında şerif imajına uymayan bir harekette bulunduğu takdirde gerekçe belirtilmeden akademiden uzaklaştırılacağını kabul eder.
  • Aday derslere katılamazsa sınav puanının etkilenebileceğini, bunun ile alakalı hiç bir itiraz hakkının olmadığını kabul eder.
  • Aday belirlenen mülakat tarihleri arasında mülakata katılamazsa hiç bir şekilde itiraz etmeyeceğini, kendisine ek bir mülakat yapılmayacağını kabul eder.
  • Aday belirlenen sınav tarihinde sınava katılamazsa kendisine ek bir sınav yapılmayacağını ve asla istemeyeceğini kabul eder.
  • Aday sınav veya mülakat esnasında yaşadığı teknik sorun veya problemler sonucunda herhangi bir itirazda bulunmayacağını kabul eder.
  • Aday sınava katıldığı durumda işe alım gereksinimlerini karşılamadığı tespit edildiği takdirde sınavının iptal edilebileceğini kabul eder.
  • Aday sınav esnasında herhangi bir kaynaktan kopya çektiği takdirde sınavının iptal edilebileceğini kabul eder.
  • Aday sınavı değerlendirildiğinde sınav puanına itiraz hakkının bulunmadığını onaylar, asla itiraz etmeyeceğini kabul eder. 
  • Aday sınav puanına itiraz hakkının bulunmadığını onaylar, 1 puanla bile kalsa ticket/şikayet açmayacağını, itiraz etmeyeceğini kabul eder.
  • Aday hangi aşamada olursa olsun IC/OOC sicil alması durumunda tüm sürecin iptal edileceğini kabul eder.
  • Aday kendisine başvuru, mülakat, akademi, sınav süreci boyunca istisna/tolerans uygulanmayacağını, bunu teklif etmeyeceğini kabul eder.
  • Aday LSSA sürecine dair bütün kuralları okuduğunu ve anladığını kabul eder.


#10
Okunmuş AR&GE / Ynt: AGRESİF SÜRÜŞ YASAĞI
22 Temmuz 2025, 15:19:37
Bence bu çok mantıklı bir çözüm değil. CR atacak adam zaten 60'la da atar, hızla alakalı değil tamamen oyuncunun niyetiyle ilgili bir durum. Zaten PD olarak şehir içinde saçma sapan süren araçları sık sık çeviriyoruz, uyarı ya da ceza veriyoruz. Yetkili ekibi de bu tarz ihlallere genelde müdahale ediyor, belki biraz daha dikkat edilebilir ama sistemsel hız limiti koymak bence fazla yapay ve rol akışını bozabilir.
Bir de her kötü süren kişiye bu tarz bir ceza uygulandığında, yanlış anlaşılmalarla hak eden/etmeyen oyuncular arasında ayrım yapmak zor olabilir. Mevcut disiplin sistemi iyileştirilirse bence daha sağlıklı olur.