LOS SANTOS

İnsanlarla tanışın, hikayenizi yaşayın.

Etkileşim, eğlence ve daha fazlası burada.

Menü

İletileri Göster

Bu özellik size üyenin attığı tüm iletileri gösterme olanağı sağlayacaktır. Not sadece size izin verilen bölümlerdeki iletilerini görebilirsiniz.

İletileri Göster Menü

Mesajlar - R0MBO

#1




SAN ANDREAS DEPARTMENT OF
CORRECTIONS AND REHABILITATION

STATE CORRECTIONAL AUTHORITY

CUSTODY • SAFETY • REHABILITATION


BOLINGBROKE STATE PENITENTIARY


KURUMSAL YAPI VE EYALET HAPİSHANESİ SİSTEMİ
San Andreas Ceza İnfaz ve Rehabilitasyon Düzeni


KURUM HAKKINDA

San Andreas Department of Corrections and Rehabilitation, kısaca SADCR; mahkemeler tarafından hapis cezasına mahkûm edilen kişilerin güvenli şekilde kabul edilmesinden, muhafaza edilmesinden, rehabilitasyonundan ve hukuka uygun biçimde tahliye edilmesinden sorumlu eyalet kurumudur.

SADCR; ceza infaz güvenliğini sağlarken mahkûmların insan onurunu, temel haklarını ve yeniden topluma kazandırılma imkânlarını korumakla yükümlüdür.

KURUMSAL BAĞLILIK

SADCR, San Andreas Eyaleti yürütme sistemi içerisinde faaliyet gösteren bağımsız bir ceza infaz kurumudur.

Kurumun bütçe, üst düzey atama ve genel idari denetimi San Andreas State Government tarafından yürütülebilir. Hapishanenin günlük güvenlik operasyonları, personel komutası ve mahkûm yönetimi SADCR yönetiminin sorumluluğundadır.

Hükümet, belirli bir mahkûma ayrıcalık tanınması, cezasının değiştirilmesi veya hukuka aykırı biçimde serbest bırakılması yönünde emir veremez.

TEMEL GÖREVLER

01 — GÜVENLİ İNFAZ

Kesinleşmiş mahkeme kararlarını teslim alarak hapis cezalarının güvenli ve hukuka uygun biçimde uygulanmasını sağlamak.

02 — MAHKÛM MUHAFAZASI

SADCR gözetimindeki kişilerin güvenliğini, kayıtlarını, barınmasını ve temel ihtiyaçlarını sağlamak.

03 — CEZAEVİ GÜVENLİĞİ

Firar, isyan, kaçak eşya, şiddet ve kurum güvenliğini tehdit eden diğer olayları önlemek.

04 — NAKİL VE SEVK

Mahkûmların adliye, sağlık kuruluşu veya başka bir güvenli tesise naklini gerçekleştirmek.

05 — REHABİLİTASYON

Mahkûmlara eğitim, çalışma, davranış geliştirme ve topluma yeniden uyum programları sunmak.

06 — ZİYARET VE HUKUKİ ERİŞİM

Onaylı ziyaretçilerin, avukatların ve yetkili kamu görevlilerinin kontrollü erişimini sağlamak.

07 — TAHLİYE VE TOPLUMA DÖNÜŞ

Cezası sona eren veya yetkili mahkeme kararıyla salıverilen kişilerin tahliye işlemlerini gerçekleştirmek.

KURUM YÖNETİMİ

DIRECTOR OF CORRECTIONS
CEZA İNFAZ DİREKTÖRÜ

SADCR'nin en yüksek idari yöneticisidir. Kurum politikalarından, personel yapısından, devlet kurumlarıyla koordinasyondan ve ceza infaz hizmetlerinin genel işleyişinden sorumludur.

Üst düzey yürütme atamasıyla göreve gelir ve hükümete karşı idari olarak sorumludur.

DEPUTY DIRECTOR
DİREKTÖR YARDIMCISI

Kurum birimlerinin koordinasyonunu sağlar, Director of Corrections tarafından verilen görevleri yürütür ve yokluğunda kurumu vekâleten yönetebilir.

WARDEN
CEZAEVİ MÜDÜRÜ

Bolingbroke State Penitentiary'nin günlük idaresinden, güvenlik düzeninden, personel komutasından ve mahkûm yönetiminden sorumludur.

DEPUTY WARDEN
CEZAEVİ MÜDÜR YARDIMCISI

Cezaevinin günlük operasyonlarının yürütülmesine yardımcı olur ve Warden'ın yokluğunda tesis yönetimini üstlenir.

COMMAND AND CUSTODY STAFF
KOMUTA VE İNFAZ PERSONELİ

Cezaevi komuta ve infaz personeli aşağıdaki rütbelerden oluşabilir:

  • Correctional Captain
  • Correctional Lieutenant
  • Correctional Sergeant
  • Senior Correctional Officer
  • Correctional Officer
  • Probationary Correctional Officer
  • Correctional Academy Cadet

Her personel yalnızca rütbesi, görev tanımı ve kendisine verilen yetkilendirme kapsamında hareket eder.

MAHKÛM KABUL SÜRECİ

AŞAMA I — YASAL TESLİM

Mahkûm yalnızca geçerli mahkeme kararı, ceza hükmü veya yasayla tanınan başka bir infaz belgesiyle SADCR gözetimine kabul edilir.

AŞAMA II — KİMLİK VE HÜKÜM KONTROLÜ

Mahkûmun kimliği, mahkeme dosyası, ceza süresi, suç kayıtları ve özel güvenlik bildirimleri doğrulanır.

AŞAMA III — ARAMA VE EŞYA KAYDI

Mahkûm güvenlik aramasından geçirilir. Üzerindeki kişisel eşyalar kayıt altına alınarak güvenli alanda muhafaza edilir.

AŞAMA IV — SAĞLIK KONTROLÜ

Mahkûmun acil sağlık ihtiyacı, ilaç kullanımı ve barınma koşullarını etkileyebilecek durumu değerlendirilir.

AŞAMA V — SINIFLANDIRMA

Mahkûmun suç geçmişi, davranış riski, kaçma ihtimali ve güvenlik ihtiyaçları değerlendirilerek uygun bölüme yerleştirilir.

AŞAMA VI — MAHKÛM NUMARASI

Mahkûma SADCR kayıt numarası oluşturulur ve cezaevi dosyası açılır.

AŞAMA VII — HAK VE KURALLARIN BİLDİRİLMESİ

Mahkûma cezaevi kuralları, şikâyet yolları, ziyaret sistemi, hukuki görüşme hakkı ve tahmini tahliye bilgisi açıklanır.

GÜVENLİK SINIFLANDIRMASI

MINIMUM CUSTODY
DÜŞÜK GÜVENLİK

Düşük kaçma ve şiddet riski bulunan, kurum kurallarına uyum gösteren mahkûmlar için uygulanır.

Çalışma ve rehabilitasyon programlarına daha geniş katılım sağlanabilir.

MEDIUM CUSTODY
ORTA GÜVENLİK

Standart cezaevi güvenlik kuralları altında tutulması gereken mahkûmlar için temel sınıflandırmadır.

MAXIMUM CUSTODY
YÜKSEK GÜVENLİK

Ciddi şiddet geçmişi, yüksek kaçma riski veya kurum güvenliğine yönelik tehdit bulunan mahkûmlar için uygulanır.

Hareket, ziyaret ve program katılımı ilave güvenlik koşullarına bağlanabilir.

PROTECTIVE CUSTODY
KORUYUCU GÖZETİM

Genel mahkûm nüfusu içerisinde ciddi ve somut güvenlik riski altında bulunan kişilerin korunması amacıyla uygulanabilir.

Koruyucu gözetim bir disiplin cezası değildir.

MAHKÛMLARIN TEMEL HAKLARI

SADCR gözetimindeki kişiler:

  • İnsan onuruna uygun muamele görme,
  • Temel sağlık hizmetine erişme,
  • Yeterli yiyecek ve güvenli barınma,
  • Avukatıyla gizli şekilde görüşme,
  • Cezaevi kurallarını öğrenme,
  • Disiplin iddialarına karşı açıklama sunma,
  • Resmî şikâyet ve dilekçe oluşturma,
  • İnançlarını güvenliği bozmayacak biçimde yerine getirme,
  • Onaylı rehabilitasyon programlarına başvurma,
  • Yasalar ve kurum güvenliği çerçevesinde ziyaretçi kabul etme,
  • Ceza süresi ve tahliye kaydı hakkında bilgi alma,

haklarına sahiptir.

Hapis cezası, mahkûmun mevzuatla korunmaya devam eden bütün haklarını ortadan kaldırmaz.

MAHKÛMLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Mahkûmlar:

  • İnfaz personelinin hukuka uygun talimatlarına uymalıdır.
  • Başka mahkûmlara veya personele saldırmamalıdır.
  • Kaçış girişiminde bulunmamalıdır.
  • Silah, uyuşturucu veya yasaklı eşya bulundurmamalıdır.
  • Cezaevi malına zarar vermemelidir.
  • Sayım ve güvenlik kontrollerine katılmalıdır.
  • Başkasına ait kimlik veya mahkûm numarasını kullanmamalıdır.
  • Personeli tehdit, şantaj veya rüşvetle etkilemeye çalışmamalıdır.
  • İzin verilen alanların dışına çıkmamalıdır.
  • Arama ve güvenlik prosedürlerini engellememelidir.

ZİYARET SİSTEMİ

ONAYLI ZİYARETÇİ

Ziyaretçinin kimliği doğrulanmalı ve gerekli güvenlik incelemesi tamamlanmalıdır.

ZİYARET SAATİ

Ziyaretler, kurum yönetiminin belirlediği gün ve saatlerde gerçekleştirilir.

GÜVENLİK KONTROLÜ

Ziyaretçiler ve taşıdıkları eşyalar cezaevi güvenliği amacıyla kontrol edilebilir.

TEMAS DÜZENİ

Mahkûmun sınıflandırmasına göre açık, kontrollü veya bölmeli ziyaret uygulanabilir.

ZİYARETİN SONA ERDİRİLMESİ

Güvenlik ihlali, yasaklı eşya aktarımı veya talimatlara uyulmaması hâlinde ziyaret sonlandırılabilir.

AVUKAT GÖRÜŞMELERİ

Geçerli avukatlık yetkisine sahip kişiler, müvekkilleriyle makul süre içerisinde görüşebilmelidir.

Avukat görüşmeleri:

  • Kimlik ve State Bar üyeliği doğrulandıktan sonra gerçekleştirilir.
  • Cezaevi güvenliğini sağlayacak şekilde düzenlenir.
  • Hukuki gizlilik korunarak yapılır.
  • Ciddi ve somut güvenlik riski dışında keyfî olarak reddedilemez.
  • Yasaklı eşya kontrolünden muafiyet sağlamaz.

REHABİLİTASYON PROGRAMLARI

SADCR aşağıdaki programları oluşturabilir:

  • Temel eğitim ve okuryazarlık programları.
  • Mesleki eğitim ve cezaevi içi çalışma programları.
  • Öfke kontrolü ve davranış geliştirme çalışmaları.
  • Bağımlılıkla mücadele programları.
  • Bireysel veya grup danışmanlığı.
  • Topluma yeniden uyum eğitimi.
  • Spor, sanat ve kültürel faaliyetler.
  • Tahliye sonrası iş ve yaşam planlaması.

Programa katılım mahkûmun güvenlik sınıflandırmasına, davranışlarına ve mevcut kapasiteye göre düzenlenebilir.

MAHKÛM DİSİPLİN SİSTEMİ

DİSİPLİN İHLALLERİ

Disiplin ihlalleri arasında:

  • Emre itaatsizlik,
  • Kavga veya saldırı,
  • Yasaklı eşya bulundurma,
  • Kaçış teşebbüsü,
  • Cezaevi malına zarar verme,
  • Tehdit veya şantaj,
  • Uyuşturucu madde bulundurma,
  • Personeli rüşvetle etkileme,
  • Güvenlik alanını ihlal etme,
  • İsyan veya toplu düzensizliğe katılma,

yer alabilir.

DİSİPLİN SÜRECİ

Disiplin işlemlerinde:

  • Olay hakkında personel raporu hazırlanır.
  • Varsa görüntü, eşya ve tanık kayıtları toplanır.
  • Mahkûma iddia edilen ihlal bildirilir.
  • Mahkûma açıklama yapma imkânı tanınır.
  • Yetkili görevli tarafından gerekçeli karar verilir.
  • Uygulanan yaptırım mahkûm dosyasına işlenir.

UYGULANABİLECEK YAPTIRIMLAR

İhlalin ağırlığına göre:

  • Sözlü uyarı,
  • Yazılı disiplin kaydı,
  • Belirli ayrıcalıkların geçici sınırlandırılması,
  • Program katılımının geçici askıya alınması,
  • Güvenlik sınıflandırmasının yeniden değerlendirilmesi,
  • Kontrollü veya ayrılmış barınma,
  • Suç oluşturan eylemin kolluk ve savcılık makamına bildirilmesi,

uygulanabilir.

Disiplin yaptırımı mahkûma işkence, aç bırakma, tıbbi hizmeti reddetme veya insanlık dışı muamele amacıyla kullanılamaz.

GÜÇ KULLANIMI

SADCR personeli yalnızca:

  • Kendisini veya başka bir kişiyi korumak,
  • Aktif saldırıyı durdurmak,
  • Firar girişimini önlemek,
  • Ciddi cezaevi düzensizliğini kontrol altına almak,
  • Mahkûmun hukuka uygun güvenlik talimatına fiziksel direnmesini sona erdirmek,

amacıyla gerekli ve ölçülü güç kullanabilir.

Tehdit sona erdiğinde güç kullanımı da sona ermelidir. Her önemli güç kullanımı resmî rapora bağlanır ve yönetici incelemesine sunulur.

MAHKÛM NAKİLLERİ

Mahkûmlar aşağıdaki nedenlerle tesis dışına çıkarılabilir:

  • Mahkeme duruşmasına katılım.
  • Acil veya planlı tıbbi tedavi.
  • Başka bir ceza infaz tesisine transfer.
  • Yetkili makam tarafından onaylanan soruşturma işlemi.
  • Tahliye veya başka bir hukuki kararın uygulanması.

Nakil öncesinde mahkûmun kimliği, güvenlik sınıflandırması, güzergâhı ve teslim alınacağı makam doğrulanır.

FİRAR, İSYAN VE KRİTİK OLAYLAR

Firar, isyan, rehine olayı veya cezaevi güvenliğini ciddi biçimde tehdit eden durumda:

  • Tesis acil güvenlik durumuna geçirilir.
  • Mahkûm hareketleri sınırlandırılır.
  • Personel ve mahkûm sayımı gerçekleştirilir.
  • Gerekli kolluk kurumlarına bildirim yapılır.
  • Acil sağlık ekipleri hazır hâle getirilir.
  • Hükümetin kriz koordinasyon makamı bilgilendirilir.
  • Kamuya açıklanacak bilgiler yetkili sözcü tarafından yayımlanır.
  • Olay sonrasında kapsamlı inceleme raporu hazırlanır.

SADCR dışındaki kolluk kurumlarının tesise müdahalesi, acil durum komuta ve koordinasyon planı çerçevesinde gerçekleştirilir.

TAHLİYE VE SERBEST BIRAKMA

CEZA SÜRESİNİN DOĞRULANMASI

Tahliye öncesinde mahkeme hükmü, ceza süresi ve varsa ilave tutma kararı kontrol edilir.

KİMLİK DOĞRULAMA

Tahliye edilecek kişinin kimliği ve SADCR kayıt numarası doğrulanır.

KİŞİSEL EŞYALAR

Kabul sırasında kayıt altına alınan kişisel eşyalar tahliye edilen kişiye teslim edilir.

YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER

Varsa denetimli serbestlik, koruma kararı veya başka bir hukuki yükümlülük kişiye bildirilir.

TAHLİYE KAYDI

Tahliye tarihi, saati, dayanak kararı ve işlemi yapan personel mahkûm dosyasına işlenir.

MAĞDUR BİLGİLENDİRME SİSTEMİ

Suç mağduru, mağdurun yasal temsilcisi veya mevzuatla yetkilendirilen kişi; mahkûmun tahliyesi, firarı, ölümü veya salıverilme değerlendirmesi hakkında bildirim talep edebilir.

Mağdurun iletişim ve başvuru bilgileri gizli tutulur ve mahkûmla paylaşılmaz.

HÜKÜMET DENETİMİ VE RAPORLAMA

SADCR yönetimi hükümete dönemsel faaliyet raporu sunabilir.

Raporda:

  • Genel mahkûm nüfusu,
  • Personel ve vardiya durumu,
  • Önemli güvenlik olayları,
  • Rehabilitasyon faaliyetleri,
  • Tesis ve ekipman ihtiyaçları,
  • Gerçekleştirilen mahkûm nakilleri,
  • Güç kullanımı incelemelerinin genel sayısı,
  • Firar ve isyan olayları,
  • Bütçe ve kaynak ihtiyaçları,
  • Bir sonraki dönem hedefleri,

yer alabilir.

Mahkûmlara ait korunması gereken kişisel ve tıbbi bilgiler kamuya açık raporlarda yayımlanmaz.

YASAK HÜKÜMET MÜDAHALELERİ

Hiçbir hükümet görevlisi:

  • Geçerli mahkeme kararı olmadan mahkûmu serbest bıraktıramaz.
  • Kişisel ilişkisi bulunan mahkûma ayrıcalık talep edemez.
  • Mahkûm disiplin kaydını hukuka aykırı şekilde sildiremez.
  • Ceza süresini tek taraflı olarak değiştiremez.
  • SADCR personeline mahkûma kötü muamele edilmesi yönünde talimat veremez.
  • Gizli mahkûm kayıtlarını kişisel amaçla talep edemez.
  • Cezaevi güvenlik operasyonlarını yetkisi olmadan yönetemez.

OOC BİLGİLENDİRME

SADCR'nin temel amacı cezaevi rolünü yalnızca bekleme süresi olmaktan çıkararak mahkûmlar, infaz personeli, avukatlar, savcılar, sağlık görevlileri ve ziyaretçiler arasında aktif rol üretmektir.

Mahkûmların rol yapmasını tamamen engelleyen sürekli hücre uygulamaları, sebepsiz güç kullanımı veya OOC üstünlük amacı taşıyan işlemler uygulanamaz. Sunucu mekaniği ve yönetim yetkisi gerektiren işlemler ilgili OOC yönetim kurallarına tabidir.

SAN ANDREAS DEPARTMENT OF CORRECTIONS AND REHABILITATION

Office of the Director
Bolingbroke State Penitentiary


Secure custody. Humane treatment. Meaningful rehabilitation.


STATE OF SAN ANDREAS • SADCR • STATE CORRECTIONAL AUTHORITY

#2
Yeni başvuru düzenine göre başvuru atınız
#3
Yeni başvuru düzenine göre başvuru atınız
#4

[center]
[div style="width:900px;max-width:98vw;background:#F8F9FB;border:2px solid #B79A55;border-radius:12px;overflow:hidden;font-family:Segoe UI,Arial,sans-serif;color:#182235;box-shadow:0 8px 26px rgba(0,0,0,.22);"]

[div style="background:#071526;padding:24px 18px;border-bottom:4px solid #B79A55;"]

[img height=115]https://i.hizliresim.com/h6utboj.png[/img]

[size=20pt][color=#FFFFFF][b]SAN ANDREAS STATE GOVERNMENT[/b][/color][/size]
[size=11pt][color=#D8C28D]EMPLOYMENT APPLICATION[/color][/size]

[/div]

[div style="background:#B79A55;color:#071526;padding:8px 15px;font-weight:bold;letter-spacing:1px;"]
CONFIDENTIAL PERSONNEL APPLICATION
[/div]

[div style="padding:28px;text-align:left;line-height:1.7;"]

[div style="background:#FFF9E8;border:1px solid #D5B96D;border-left:5px solid #B79A55;padding:17px 19px;margin-bottom:24px;"]
[color=#6A5218][b]ADAY BİLGİLENDİRMESİ[/b][/color]

Formdaki bütün sorular eksiksiz ve dürüst şekilde yanıtlanmalıdır. Cevaplanmayan sorular için "Yoktur" veya "Uygulanamaz" ifadesi kullanılmalıdır.

Başvurunun gönderilmesi, adayın doğrudan kabul edildiği anlamına gelmez. Hükümet yönetimi ek bilgi, belge veya mülakat talep edebilir.
[/div]

[div style="background:#102B4E;color:#FFFFFF;padding:13px 17px;border-left:5px solid #B79A55;"]
[size=12pt][b]I — KİŞİSEL BİLGİLER[/b][/size]
[/div]

[div style="background:#FFFFFF;border:1px solid #D8DEE8;border-top:0;padding:19px;margin-bottom:18px;"]
[b]Ad ve soyadı:[/b] CEVAP 
[b]Doğum tarihi:[/b] CEVAP 
[b]Yaşı:[/b] CEVAP 
[b]Doğum yeri:[/b] CEVAP 
[b]Vatandaşlık durumu:[/b] CEVAP 
[b]İkamet adresi:[/b] CEVAP 
[b]Telefon numarası:[/b] CEVAP 
[b]E-posta adresi:[/b] CEVAP 
[b]Sürücü belgesi durumu:[/b] CEVAP
[/div]

[div style="background:#102B4E;color:#FFFFFF;padding:13px 17px;border-left:5px solid #B79A55;"]
[size=12pt][b]II — POZİSYON TERCİHLERİ[/b][/size]
[/div]

[div style="background:#FFFFFF;border:1px solid #D8DEE8;border-top:0;padding:19px;margin-bottom:18px;"]
[b]Birincil pozisyon tercihiniz:[/b] CEVAP 
[b]İkincil pozisyon tercihiniz:[/b] CEVAP 
[b]Farklı bir birimde görevlendirilmeyi kabul ediyor musunuz?:[/b] CEVAP 
[b]Tercih ettiğiniz pozisyonu seçme nedeniniz:[/b]

CEVAP
[/div]

[div style="background:#102B4E;color:#FFFFFF;padding:13px 17px;border-left:5px solid #B79A55;"]
[size=12pt][b]III — EĞİTİM BİLGİLERİ[/b][/size]
[/div]

[div style="background:#FFFFFF;border:1px solid #D8DEE8;border-top:0;padding:19px;margin-bottom:18px;"]
[b]En son mezun olduğunuz eğitim kurumu:[/b] CEVAP 
[b]Mezuniyet veya eğitim alanınız:[/b] CEVAP 
[b]Varsa tamamladığınız mesleki eğitimler:[/b] CEVAP 
[b]Varsa sahip olduğunuz sertifika ve lisanslar:[/b] CEVAP 

[b]Eğitiminizin başvurduğunuz pozisyona sağlayacağı katkıyı açıklayınız:[/b]

CEVAP
[/div]

[div style="background:#102B4E;color:#FFFFFF;padding:13px 17px;border-left:5px solid #B79A55;"]
[size=12pt][b]IV — İŞ VE KAMU HİZMETİ GEÇMİŞİ[/b][/size]
[/div]

[div style="background:#FFFFFF;border:1px solid #D8DEE8;border-top:0;padding:19px;margin-bottom:18px;"]
[b]Mevcut mesleğiniz:[/b] CEVAP 
[b]Önceki iş deneyimleriniz:[/b] CEVAP 
[b]Daha önce bir kamu kurumunda görev yaptınız mı?:[/b] CEVAP 
[b]Görev yaptıysanız kurum, rütbe ve ayrılma nedeniniz:[/b] CEVAP 
[b]Daha önce bir işletme yönettiniz mi?:[/b] CEVAP 
[b]Varsa resmî referanslarınız:[/b] CEVAP 

[b]Önceki tecrübelerinizin hükümet görevine sağlayacağı katkıyı açıklayınız:[/b]

CEVAP
[/div]

[div style="background:#102B4E;color:#FFFFFF;padding:13px 17px;border-left:5px solid #B79A55;"]
[size=12pt][b]V — ADLİ VE İDARİ GEÇMİŞ[/b][/size]
[/div]

[div style="background:#FFFFFF;border:1px solid #D8DEE8;border-top:0;padding:19px;margin-bottom:18px;"]
[b]Herhangi bir suçtan gözaltına alındınız mı?:[/b] CEVAP 
[b]Hakkınızda kesinleşmiş mahkûmiyet bulunuyor mu?:[/b] CEVAP 
[b]Devam eden bir dava veya soruşturmanız bulunuyor mu?:[/b] CEVAP 
[b]Hakkınızda aktif yakalama veya koruma kararı bulunuyor mu?:[/b] CEVAP 
[b]Daha önce bir kamu kurumundan disiplin nedeniyle çıkarıldınız mı?:[/b] CEVAP 

[b]Yukarıdaki sorulardan herhangi birine "Evet" yanıtı verdiyseniz ayrıntılı olarak açıklayınız:[/b]

CEVAP
[/div]

[div style="background:#102B4E;color:#FFFFFF;padding:13px 17px;border-left:5px solid #B79A55;"]
[size=12pt][b]VI — ÇIKAR ÇATIŞMASI BEYANI[/b][/size]
[/div]

[div style="background:#FFFFFF;border:1px solid #D8DEE8;border-top:0;padding:19px;margin-bottom:18px;"]
[b]Aktif olarak sahibi veya ortağı olduğunuz bir işletme var mı?:[/b] CEVAP 
[b]Bir kamu kurumunda görev yapan yakınınız var mı?:[/b] CEVAP 
[b]Devletle aktif sözleşmesi bulunan bir işletmeyle ilişkiniz var mı?:[/b] CEVAP 
[b]Başvurduğunuz görevin tarafsızlığını etkileyebilecek başka bir ilişkiniz var mı?:[/b] CEVAP 

[b]Varsa çıkar çatışması oluşturabilecek durumları açıklayınız:[/b]

CEVAP
[/div]

[div style="background:#102B4E;color:#FFFFFF;padding:13px 17px;border-left:5px solid #B79A55;"]
[size=12pt][b]VII — MOTİVASYON VE YETERLİLİK[/b][/size]
[/div]

[div style="background:#FFFFFF;border:1px solid #D8DEE8;border-top:0;padding:19px;margin-bottom:18px;"]
[b]San Andreas State Government bünyesinde neden görev yapmak istiyorsunuz?:[/b]

CEVAP

[b]Kamu hizmeti sizin için ne ifade ediyor?:[/b]

CEVAP

[b]Başvurduğunuz pozisyon için sizi uygun kılan özellikler nelerdir?:[/b]

CEVAP

[b]Güçlü ve geliştirmeniz gereken yönlerinizi açıklayınız:[/b]

CEVAP

[b]Hükümet bünyesinde gerçekleştirmek istediğiniz bir proje veya rol fikri yazınız:[/b]

CEVAP
[/div]

[div style="background:#102B4E;color:#FFFFFF;padding:13px 17px;border-left:5px solid #B79A55;"]
[size=12pt][b]VIII — DURUM DEĞERLENDİRME SORULARI[/b][/size]
[/div]

[div style="background:#FFFFFF;border:1px solid #D8DEE8;border-top:0;padding:19px;margin-bottom:18px;"]
[b]1. Öfkeli bir vatandaş, başvurusunun hemen sonuçlandırılmasını istiyor ve doğrudan Vali Yardımcısıyla görüşmekte ısrar ediyor. Nasıl hareket edersiniz?:[/b]

CEVAP

[b]2. Bir işletme sahibi, ruhsat işlemini hızlandırmanız karşılığında size hediye teklif ediyor. Nasıl hareket edersiniz?:[/b]

CEVAP

[b]3. Yanlışlıkla yetkiniz dışında gizli bir hükümet belgesine eriştiğinizi fark ettiniz. Ne yaparsınız?:[/b]

CEVAP

[b]4. Yakın arkadaşınızın sahibi olduğu işletmeye ilişkin bir dosya size atandı. Nasıl hareket edersiniz?:[/b]

CEVAP

[b]5. Bir kamu kurumu, yetkilendirme belgesi sunmadan sizden vatandaş bilgisi talep ediyor. Nasıl hareket edersiniz?:[/b]

CEVAP
[/div]

[div style="background:#FFF1F1;border:1px solid #D7A0A0;border-left:5px solid #8A1F2D;padding:18px 20px;"]
[color=#7A1724][b]BAŞVURU SAHİBİNE UYARI[/b][/color]

Başvuru hakkında hükümet personeline özel mesaj gönderilmesi, başvurunun hızlandırılmasının talep edilmesi veya bir yetkili aracılığıyla ayrıcalık sağlanmaya çalışılması doğrudan ret sebebi olabilir.

Kopyalanmış, yapay biçimde doldurulmuş veya adayın kendi rol bilgisini yansıtmayan başvurular değerlendirme dışı bırakılabilir.
[/div]

[/div]

[div style="background:#071526;border-top:4px solid #B79A55;padding:16px;text-align:center;color:#B9C2CE;"]
[size=9pt][color=#D8C28D][b]SAN ANDREAS STATE GOVERNMENT[/b][/color][/size]
[size=8pt]GOVERNMENT EMPLOYMENT APPLICATION • CONFIDENTIAL RECORD[/size]
[/div]

[/div]
[/center]

#5




SAN ANDREAS STATE GOVERNMENT
OFFICE OF PUBLIC APPOINTMENTS

MERIT • SERVICE • RESPONSIBILITY


PUBLIC APPOINTMENTS AND SUCCESSION PROCEDURE


KAMU ATAMALARI VE GÖREVLENDİRME SİSTEMİ
San Andreas Eyaleti Üst Düzey Kamu Görevlileri Atama Düzeni


AMAÇ VE KAPSAM

Bu düzenleme; San Andreas Eyaleti bünyesinde görev yapacak üst düzey kamu yöneticilerinin belirlenmesi, atanması, vekaleten görevlendirilmesi, görevden ayrılması ve resmî olarak ilan edilmesine ilişkin usulleri belirler.

Atamalarda kamu hizmetinin devamlılığı, liyakat, mesleki yeterlilik, tarafsızlık ve kurumsal istikrar esas alınır.

ATAMA MAKAMI

Anayasa veya yürürlükteki mevzuatla doğrudan Governor'a bırakılan üst düzey atamalar Governor Harold Hoffman adına gerçekleştirilir.

Adayların belirlenmesi, görüşmelerin yürütülmesi ve atama dosyalarının hazırlanması Lieutenant Governor Dylan Lawson tarafından koordine edilir.

Hükümet içerisindeki günlük personel görevlendirmeleri ve Office Director seviyesine kadar olan atamalar Vali Yardımcılığı Makamı tarafından gerçekleştirilebilir.

ATAMA TÜRLERİ

01 — EXECUTIVE APPOINTMENT
YÜRÜTME ATAMASI

Governor tarafından eyalet çapında yetki taşıyan üst düzey kamu görevlerine yapılan resmî atamadır.

Atama, yayımlanan Appointment Notice içerisinde aksi belirtilmedikçe süresiz olarak geçerlidir.

02 — GOVERNMENT APPOINTMENT
HÜKÜMET ATAMASI

Hükümet ofisleri, büroları ve idari birimlerinde görev yapacak yöneticilerin Lieutenant Governor tarafından atanmasıdır.

03 — ACTING APPOINTMENT
VEKALETEN GÖREVLENDİRME

Bir makamın boş olması veya görev sahibinin geçici olarak görevini yerine getirememesi hâlinde yapılan süreli görevlendirmedir.

Vekaleten görev yapan kişi, resmî kayıtlarda Acting unvanıyla gösterilir.

04 — INTERIM APPOINTMENT
GEÇİCİ ATAMA

Kalıcı görev sahibi belirlenene kadar kamu hizmetinin devamlılığını sağlamak amacıyla yapılan geçici atamadır.

Geçici atama, kişiye makam üzerinde kalıcı hak sağlamaz.

05 — SPECIAL ASSIGNMENT
ÖZEL GÖREVLENDİRME

Belirli bir proje, soruşturma, çalışma kurulu veya hükümet görevi için sınırlı yetki ve süreyle yapılan görevlendirmedir.

Görev tamamlandığında özel görevlendirme kendiliğinden sona erer.

06 — REAPPOINTMENT
YENİDEN ATAMA

Görev süresi sona eren veya yeni yönetim döneminde görevi yeniden değerlendirmeye alınan kişinin aynı makama tekrar atanmasıdır.

Yeniden atamalar otomatik değildir ve güncel performans değerlendirmesine tabidir.

ATAMA KAPSAMINDAKİ MAKAMLAR

Bu sistem aşağıdaki görevleri kapsayabilir:

  • Chief of Staff,
  • Senior Government Advisor,
  • Government Press Secretary,
  • Office Director,
  • Kamu proje ve komisyon yöneticileri,
  • Eyalet kamu kurumlarının üst düzey yöneticileri,
  • Kamu kurullarının yetkili üyeleri,
  • Valilik tarafından oluşturulan özel görevler,
  • Mevzuatla yürütme atamasına bağlanan diğer makamlar.

Yargıç, savcı ve bağımsız hukuk makamlarına ilişkin atamalar kendi mevzuatlarında belirtilen özel usullere tabidir.

ADAYLARDA ARANACAK TEMEL NİTELİKLER

MESLEKİ YETERLİLİK

Adayın atanacağı görevin gerektirdiği bilgi, deneyim ve yönetim becerisine sahip olması gerekir.

KAMU HİZMETİ GEÇMİŞİ

Adayın önceki kamu görevleri, projeleri ve mesleki performansı değerlendirilebilir.

HUKUKİ UYGUNLUK

Adayın kamu görevi yürütmesine engel kesinleşmiş mahkûmiyet veya hukuki kısıtlama bulunmamalıdır.

TARAFSIZLIK

Aday, görevini kişisel, siyasi veya ticari menfaatlerinden bağımsız biçimde yürütebilmelidir.

ÇIKAR ÇATIŞMASI

Adayın görevin tarafsız şekilde yürütülmesini engelleyebilecek ilişkileri açıklaması gerekir.

KURUMSAL TEMSİL

Aday, devleti ve görev yaptığı kamu kurumunu profesyonel biçimde temsil edebilmelidir.

ATAMA SÜRECİ

AŞAMA I — KADRO İHTİYACI

Boşalan veya yeni oluşturulan makamın görev tanımı, yetkileri ve adayda aranacak özellikler belirlenir.

AŞAMA II — ADAY BELİRLEME

Adaylar başvuru, kurum önerisi veya yürütme makamının değerlendirmesi yoluyla belirlenebilir.

Aday gösterilmek, atama hakkı oluşturmaz.

AŞAMA III — ARKA PLAN İNCELEMESİ

Adayın kimliği, kamu görevleri, adli geçmişi, disiplin kayıtları, mesleki yeterliliği ve çıkar çatışmaları incelenebilir.

AŞAMA IV — RESMÎ GÖRÜŞME

Aday, görev hakkındaki planlarını ve yeterliliğini açıklamak üzere Lieutenant Governor ile resmî görüşmeye davet edilebilir.

Gerekli durumlarda ilgili kamu kurumunun görüşü alınır.

AŞAMA V — ADAYLIK DOSYASI

Uygun bulunan aday hakkında görev tanımı, inceleme sonucu, görüşme notları ve atama önerisini içeren resmî dosya hazırlanır.

AŞAMA VI — YÜRÜTME ONAYI

Atama, makamın seviyesine göre Lieutenant Governor veya Governor'ın onayına sunulur.

Onay tamamlanmadan aday makamın yetkilerini kullanamaz.

AŞAMA VII — YEMİN VE GÖREVE BAŞLAMA

Atanan kişi gerekli kamu görevi yeminini eder, görev ve gizlilik belgelerini imzalar.

AŞAMA VIII — RESMÎ YAYIM

Üst düzey atamalar Appointment Notice olarak yayımlanır ve San Andreas State Register'a kaydedilir.

KAMU GÖREVİ YEMİNİ

"San Andreas Anayasası'nı ve yürürlükteki yasaları koruyacağıma; görevimi dürüstlük, tarafsızlık ve kamu yararı doğrultusunda yerine getireceğime; bana verilen devlet yetkisini kişisel menfaat amacıyla kullanmayacağıma ve San Andreas halkına sadakatle hizmet edeceğime yemin ederim."

VEKALETEN GÖREVLENDİRME

Bir makamın geçici olarak boş kalması hâlinde hizmetlerin durmaması için Acting Appointment yapılabilir.

Vekaleten görev yapan kişi:

  • Makamın rutin idari işlemlerini sürdürebilir.
  • Kurumu resmî toplantılarda temsil edebilir.
  • Mevcut personel ve hizmet düzenini yönetebilir.
  • Kendisine açıkça verilmeyen kalıcı yapısal değişiklikleri yapamaz.
  • Görev süresini aşan uzun vadeli taahhütlerde bulunamaz.
  • Kalıcı üst düzey atama veya görevden alma yapamaz.
  • Kendi vekalet makamını başka bir kişiye devredemez.

ÇIKAR ÇATIŞMASI BİLDİRİMİ

Üst düzey kamu görevine atanacak kişi aşağıdaki ilişkileri görev öncesinde bildirmelidir:

  • Devletle sözleşmesi bulunan işletmelerdeki ortaklıkları.
  • Denetleyeceği kurumlarla mevcut ticari ilişkileri.
  • Görev alanını doğrudan etkileyebilecek ailevi ilişkileri.
  • Aktif hukuk ve danışmanlık faaliyetleri.
  • Görev kararlarını etkileyebilecek mali menfaatleri.

Çıkar çatışması, kişinin otomatik olarak atanamayacağı anlamına gelmez. Çatışmanın giderilmesi veya ilgili işlemlerden çekilme şartı uygulanabilir.

GÖREVİN SONA ERMESİ

İSTİFA

Kamu görevlisi, görevinden ayrılma talebini yetkili makama yazılı olarak sunabilir.

GÖREV SÜRESİNİN SONA ERMESİ

Süreli atama, atama belgesinde belirtilen tarihte sona erer.

GÖREVDEN ALMA

Atama makamı, hukuki ve idari gerekçeler doğrultusunda kamu görevlisini görevden alabilir.

GÖREV YETERSİZLİĞİ

Kamu hizmetinin sürekli aksatılması veya makam sorumluluklarının yerine getirilememesi hâlinde görev sonlandırılabilir.

HUKUKİ ENGEL

Kesinleşmiş mahkeme kararı veya yasal kısıtlama nedeniyle kamu görevi sona erebilir.

MAKAMIN KALDIRILMASI

İdari yapılanma değişikliği sonucunda ilgili kamu görevi ortadan kaldırılabilir.

GÖREVDEN ALMA NEDENLERİ

Aşağıdaki durumlar üst düzey kamu görevlisinin görevden alınmasına neden olabilir:

  • Görev yetkisinin kötüye kullanılması.
  • Rüşvet, sahtecilik veya devlet kaynağının kötüye kullanılması.
  • Görevin sürekli ve ciddi biçimde ihmal edilmesi.
  • Gizli devlet bilgilerinin yetkisiz paylaşılması.
  • Kamu güveninin ağır şekilde zedelenmesi.
  • Çıkar çatışmasının bilerek gizlenmesi.
  • Anayasa veya yürürlükteki yasalara açıkça aykırı talimat verilmesi.
  • Devlet kurumlarının bağımsızlığına hukuka aykırı müdahale edilmesi.
  • Görevin yürütülmesini engelleyen kesinleşmiş mahkûmiyet.

DEVİR VE TESLİM

Görevi sona eren kamu yöneticisi:

  • Devam eden dosyaları ve projeleri teslim etmelidir.
  • Kurum kayıtlarını ve erişim yetkilerini iade etmelidir.
  • Devlet ekipmanı, aracı ve belgelerini teslim etmelidir.
  • Yeni yöneticiye idari durum raporu sunmalıdır.
  • Görev sonrasında da gizlilik yükümlülüğüne uymalıdır.

Görevin sona ermesi, kişinin görev süresinde gerçekleştirdiği işlemlerden doğan sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

ATAMA BİLDİRİMİNDE BULUNACAK BİLGİLER

Resmî Appointment Notice içerisinde:

  • Atanan kişinin adı,
  • Atandığı makam,
  • Atamanın türü,
  • Atamanın hukuki veya idari dayanağı,
  • Göreve başlama tarihi,
  • Varsa görev süresi,
  • Atamayı gerçekleştiren makam,
  • Resmî kayıt numarası,

yer alır.

OOC BİLGİLENDİRME

IC atama yetkisi, bir oluşumun OOC liderliğini tek başına değiştirme yetkisi vermez. Sunucu tarafından OOC onay gerektiren oluşum liderlikleri, yönetim onayı tamamlanmadan yalnızca IC kararla değiştirilemez.

Atamalar; kişisel yakınlık yerine rol seviyesi, aktiflik, güvenilirlik ve ilgili oluşumun devamlılığı dikkate alınarak yapılmalıdır.

OFFICE OF PUBLIC APPOINTMENTS

Dylan Lawson
Lieutenant Governor of San Andreas


Public office is a responsibility entrusted by the people.


STATE OF SAN ANDREAS • PUBLIC APPOINTMENTS • OFFICIAL PROCEDURE

#6




SAN ANDREAS STATE GOVERNMENT
OFFICE OF STATE HONORS</color]

SERVICE • COURAGE • DISTINCTION


STATE HONORS AND COMMENDATIONS PROGRAM


EYALET ONUR VE TAKDİR SİSTEMİ
San Andreas'a Üstün Hizmet Gösterenlerin Resmî Olarak Tanınması


PROGRAM HAKKINDA

San Andreas State Honors and Commendations Program; eyalet halkına, kamu düzenine ve toplumsal yaşama olağanüstü katkı sağlayan vatandaşların, kamu görevlilerinin, işletmelerin ve kuruluşların resmî olarak takdir edilmesini sağlar.

Eyalet onurları kişisel yakınlık, rütbe veya kurumsal üstünlük göstergesi değildir. Her ödül, belgelenebilir hizmet ve liyakat temelinde verilir.

ONAY MAKAMI

En yüksek eyalet nişanları Governor Harold Hoffman adına düzenlenir.

Adaylıkların incelenmesi, törenlerin planlanması ve takdir belgelerinin hazırlanması Lieutenant Governor Dylan Lawson tarafından yürütülür. Diğer kamu kurumları kendi personelleri hakkında adaylık sunabilir.

EYALET NİŞANLARI VE MADALYALAR

01 — SAN ANDREAS MEDAL OF HONOR
SAN ANDREAS ONUR MADALYASI

San Andreas Eyaleti tarafından verilebilecek en yüksek sivil onurdur.

Eyalet halkının yaşamını, güvenliğini veya anayasal düzenini korumak amacıyla olağanüstü cesaret ya da fedakârlık gösteren kişilere verilebilir.

Bu madalya yalnızca istisnai olaylarda ve Governor'ın nihai onayıyla verilir.

02 — GOVERNOR'S MEDAL FOR DISTINGUISHED SERVICE
VALİ ÜSTÜN HİZMET MADALYASI

San Andreas'a uzun süreli, örnek ve olağanüstü kamu hizmeti sunan kişilere verilir.

Adayın hizmetinin kendi görev tanımının olağan gereklerinin üzerinde olması ve eyalet genelinde kalıcı bir fayda oluşturması beklenir.

03 — MEDAL OF PUBLIC COURAGE
KAMUSAL CESARET MADALYASI

Kendi güvenliğini ciddi biçimde riske atarak başka kişilerin yaşamını koruyan veya büyük bir kamu tehlikesinin önlenmesine yardım eden kişilere verilebilir.

Adayın kolluk veya acil hizmet personeli olması zorunlu değildir.

04 — MEDAL OF CIVIC SERVICE
TOPLUMSAL HİZMET MADALYASI

Sosyal yardım, eğitim, kültür, kamu sağlığı, gönüllülük veya toplumsal dayanışma alanlarında önemli katkı sağlayan vatandaşlara verilir.

05 — PUBLIC SAFETY SERVICE MEDAL
KAMU GÜVENLİĞİ HİZMET MADALYASI

Kolluk, itfaiye, sağlık, arama-kurtarma veya ceza infaz hizmetlerinde üstün başarı gösteren kamu görevlilerine verilir.

Başarı; tek bir olaydan veya uzun süreli örnek hizmetten kaynaklanabilir.

06 — MEDAL OF JUSTICE
ADALET HİZMET MADALYASI

Hukukun üstünlüğüne, adil yargılamaya, savcılık hizmetlerine veya vatandaşların hukuki haklarının korunmasına olağanüstü katkı sağlayan hukuk görevlilerine verilir.

Ödül, yargısal veya savcılık kararlarının içeriğine göre değil; mesleki hizmet ve kamuya sağlanan katkı esas alınarak değerlendirilir.

07 — ECONOMIC DEVELOPMENT AWARD
EKONOMİK KALKINMA ÖDÜLÜ

San Andreas'ta sürdürülebilir istihdam, yenilikçi ticari faaliyet veya önemli ekonomik gelişim sağlayan işletmelere ve girişimcilere verilebilir.

Ödül, işletmeye ruhsat veya kamu ihalesi süreçlerinde ayrıcalık sağlamaz.

08 — GOVERNOR'S COMMENDATION
VALİLİK TAKDİRİ

Belirli bir olay, proje veya kamu hizmetinde kayda değer başarı gösteren kişi ve kurumlara verilen resmî takdirdir.

Madalya düzeyinde olmayan ancak hükümet tarafından tanınması uygun görülen hizmetlerde kullanılır.

09 — CERTIFICATE OF APPRECIATION
TEŞEKKÜR BELGESİ

Bir hükümet etkinliğine, kamu projesine, sosyal yardım çalışmasına veya devlet hizmetine katkı sağlayan kişi ve kuruluşlara verilebilir.

ADAY GÖSTERME YETKİSİ

Aşağıdaki kişi ve makamlar eyalet onuru için adaylık sunabilir:

  • Governor,
  • Lieutenant Governor,
  • Kamu kurumu yöneticileri,
  • Office Director seviyesindeki hükümet personeli,
  • District Attorney,
  • Yargı teşkilatının yetkili temsilcisi,
  • State Bar yönetimi,
  • Lisanslı işletmeler,
  • Sivil toplum ve meslek kuruluşları,
  • San Andreas vatandaşları.

Kişiler kendilerini doğrudan aday gösteremez. Ancak yaptıkları çalışmaları hükümetin değerlendirmesine sunmak üzere faaliyet bildirimi oluşturabilir.

ADAYLIK DOSYASI

Adaylık bildiriminde aşağıdaki bilgiler bulunmalıdır:

  • Adayın adı, görevi ve iletişim bilgileri.
  • Önerilen madalya veya takdir türü.
  • Adayı gösteren kişi veya kurum.
  • Adaylığın ayrıntılı gerekçesi.
  • Hizmetin veya olayın gerçekleştiği tarih.
  • Olayın konumu.
  • Adayın gerçekleştirdiği eylemler.
  • Kamuya veya eyalete sağlanan fayda.
  • Varsa tanıkların kimlik ve iletişim bilgileri.
  • Destekleyici belge, görüntü, rapor veya resmî kayıtlar.

DEĞERLENDİRME SÜRECİ

AŞAMA I — ADAYLIK BİLDİRİMİ

Adaylık dosyası Office of State Honors tarafından teslim alınarak kayıt altına alınır.

AŞAMA II — ÖN İNCELEME

Başvurunun eksiksizliği, önerilen ödüle uygunluğu ve belirtilen hizmetin kamu yararı taşıyıp taşımadığı değerlendirilir.

AŞAMA III — DOĞRULAMA

Olayla ilgili resmî kayıtlar, kurum raporları, tanık beyanları ve diğer doğrulanabilir bilgiler incelenir.

AŞAMA IV — KURUM GÖRÜŞÜ

Aday kamu personeliyse görev yaptığı kurumun yöneticisinden mesleki görüş talep edilebilir.

AŞAMA V — YÜRÜTME DEĞERLENDİRMESİ

Hazırlanan adaylık dosyası Lieutenant Governor tarafından değerlendirilir.

AŞAMA VI — NİHAİ ONAY

Üst düzey eyalet madalyaları Governor'ın onayına sunulur. Takdir ve teşekkür belgeleri Vali Yardımcısı tarafından onaylanabilir.

AŞAMA VII — TÖREN VE KAYIT

Onaylanan ödül resmî törenle takdim edilebilir ve State Honors Register'a kaydedilir.

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

HİZMETİN NİTELİĞİ

Gerçekleştirilen eylemin olağan görev veya vatandaşlık sorumluluğunun ne ölçüde üzerinde olduğu.

KAMUYA ETKİSİ

Eylemin vatandaşlara, kamu güvenliğine veya eyaletin gelişimine sağladığı katkı.

[b>FEDAKÂRLIK VE RİSK[/b]

Adayın başkaları veya kamu yararı için üstlendiği kişisel sorumluluk ve risk.

DÜRÜSTLÜK

Hizmetin hukuka, kamu etiğine ve mesleki standartlara uygun biçimde gerçekleştirilmesi.

DOĞRULANABİLİRLİK

Adaylığın resmî kayıt, tanık veya güvenilir delillerle desteklenebilmesi.

ADAYLIK KARARLARI

ONAYLANDI

Adaylık uygun bulunmuş ve resmî takdim sürecine alınmıştır.

İNCELEME ALTINDA

Adaylığın doğrulama ve değerlendirme süreci devam etmektedir.

EK BİLGİ BEKLENİYOR

Adayı gösteren kişi veya kurumdan ilave açıklama ya da belge talep edilmiştir.

FARKLI BİR TAKDİRE UYGUN BULUNDU

Adaylık kabul edilmiş ancak önerilenden farklı bir madalya veya takdir türü uygun görülmüştür.

UYGUN BULUNMADI

Adaylık, gerekli liyakat veya doğrulama şartlarını karşılamamıştır.

ÖDÜLÜN GERİ ALINMASI

Bir eyalet onuru aşağıdaki durumlarda geri alınabilir:

  • Adaylık dosyasında sahte bilgi veya belge kullanıldığının tespit edilmesi.
  • Ödüle konu olayın gerçekte gerçekleşmediğinin anlaşılması.
  • Adayın ödülü elde etmek amacıyla tanık veya kayıtları yönlendirmesi.
  • Ödülün ciddi bir hukuka aykırılık sonucunda kazanıldığının belirlenmesi.
  • Madalya veya takdirin devlet adına sahte ayrıcalık elde etmek için kullanılması.

Ödülün geri alınması gerekçeli karar ile gerçekleştirilir ve State Honors Register'a işlenir.

ÖDÜLLERİN HUKUKİ SONUCU

Eyalet madalyası veya takdir belgesi:

  • Kişiye kamu görevi yetkisi vermez.
  • Mahkeme veya savcılık işlemlerinde dokunulmazlık sağlamaz.
  • İşletme ruhsatı veya kamu ihalesinde öncelik oluşturmaz.
  • Ceza veya disiplin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
  • Devlet tesislerine sınırsız erişim hakkı sağlamaz.

Ödül yalnızca ilgili kişinin veya kurumun hizmetinin resmî olarak tanındığını gösterir.

OOC BİLGİLENDİRME

Eyalet onurları aktif roleplay sonucunda ve doğrulanabilir IC olaylara dayanılarak verilir. Ödüller OOC arkadaşlık, oluşum kıdemi veya karakterin popülerliği nedeniyle dağıtılamaz.

Oyuncular kendi karakterlerine ödül kazandırmak amacıyla kurgu dışı delil oluşturamaz veya olayın sonucunu önceden kararlaştıramaz.

OFFICE OF STATE HONORS

Dylan Lawson
Lieutenant Governor of San Andreas


In recognition of service to the people of San Andreas.


STATE OF SAN ANDREAS • OFFICE OF STATE HONORS • OFFICIAL PROGRAM

#7




SAN ANDREAS STATE GOVERNMENT
OFFICE OF PUBLIC EVENTS AND PERMITS

ACCESS • SAFETY • COMMUNITY


PUBLIC EVENT AND AREA USE REGULATION


ETKİNLİK VE KAMUSAL ALAN İZİN SİSTEMİ
San Andreas Eyaleti Organizasyon ve Alan Kullanım Düzeni


AMAÇ VE KAPSAM

Bu düzenleme; San Andreas sınırları içerisinde kamusal alanda gerçekleştirilecek konser, festival, miting, yarış, fuar, kutlama, yardım organizasyonu ve benzeri etkinliklerin izin ve koordinasyon esaslarını belirler.

Sistem; etkinlikleri engellemek değil, organizasyonların kamu güvenliğini bozmadan ve diğer vatandaşların kullanım haklarını gereksiz biçimde kısıtlamadan gerçekleştirilmesini sağlamak amacıyla uygulanır.

İZİN ZORUNLULUĞU

Kamusal alan kullanımını etkileyen, yoğun katılım beklenen, ticari faaliyet içeren veya kamu kurumlarının desteğini gerektiren etkinliklerin önceden hükümete bildirilmesi ve uygun izinlerin alınması zorunludur.

Etkinlik izni; organizatöre alan üzerinde mülkiyet hakkı, sınırsız kullanım yetkisi veya kolluk talimatlarını reddetme hakkı vermez.

İZNE TABİ ETKİNLİKLER

Aşağıdaki organizasyonlar etkinlik iznine tabi tutulabilir:

  • Konser ve müzik etkinlikleri.
  • Festival ve halk kutlamaları.
  • Fuar, sergi ve ticari tanıtım organizasyonları.
  • Araç buluşmaları ve motor sporları etkinlikleri.
  • Yol veya cadde kullanılacak yarış organizasyonları.
  • Protesto, yürüyüş ve toplu gösteriler.
  • Miting ve siyasi toplantılar.
  • Yardım ve bağış organizasyonları.
  • Sahil, park, meydan veya iskele etkinlikleri.
  • Yoğun güvenlik veya sağlık desteği gerektiren özel davetler.
  • Geçici satış stantları kurulan organizasyonlar.
  • Kamuya açık çekiliş ve ödüllü etkinlikler.

İZİN TÜRLERİ

01 — PUBLIC EVENT PERMIT
GENEL ETKİNLİK İZNİ

Park, sahil, meydan ve diğer halka açık alanlarda düzenlenecek organizasyonlar için verilen temel etkinlik iznidir.

02 — TEMPORARY AREA USE PERMIT
GEÇİCİ ALAN KULLANIM İZNİ

Belirli bir kamu alanının, etkinliğin hazırlık ve uygulama süresi boyunca organizatöre tahsis edilmesini sağlar.

Alan, yalnızca izin belgesinde belirtilen süre ve amaç kapsamında kullanılabilir.

03 — ROAD USE AND CLOSURE PERMIT
YOL KULLANIM VE KAPATMA İZNİ

Etkinlik nedeniyle bir yolun, sokağın veya trafik güzergâhının tamamen ya da kısmen kapatılabilmesi için düzenlenir.

İzin, ilgili kolluk veya trafik biriminin görüşü alınarak verilir.

04 — COMMERCIAL EVENT PERMIT
TİCARİ ETKİNLİK İZNİ

Bilet satışı, ürün satışı, sponsorluk, ücretli hizmet veya ticari tanıtım içeren etkinlikler için düzenlenir.

Organizatörün ve satış gerçekleştirecek işletmelerin geçerli ticari ruhsata sahip olması gerekebilir.

05 — ASSEMBLY AND DEMONSTRATION NOTICE
TOPLANTI VE GÖSTERİ BİLDİRİMİ

Barışçıl yürüyüş, protesto, miting ve toplu gösterilerin güvenliğinin sağlanabilmesi amacıyla hükümete yapılan ön bildirimdir.

Bildirim sistemi, ifade veya barışçıl toplanma hakkını keyfî biçimde engellemek amacıyla kullanılamaz.

06 — SPECIAL EVENT PERMIT
ÖZEL ETKİNLİK İZNİ

Yüksek katılım, özel güvenlik, tehlikeli ekipman veya birden fazla kamu kurumunun koordinasyonunu gerektiren organizasyonlar için düzenlenir.

BAŞVURUDA BULUNMASI GEREKENLER

Etkinlik başvurusunda aşağıdaki bilgiler sunulmalıdır:

  • Etkinliğin adı ve amacı.
  • Organizatörün ad, iletişim ve kimlik bilgileri.
  • Varsa organizatör işletmenin adı ve ruhsat bilgileri.
  • Etkinliğin tarihi ve saat aralığı.
  • Hazırlık ve alan boşaltma saatleri.
  • Talep edilen etkinlik alanı.
  • Tahmini katılımcı sayısı.
  • Etkinlik programı.
  • Görevli ve çalışan sayısı.
  • Güvenlik planı.
  • Sağlık ve acil müdahale planı.
  • Trafik veya yol kullanım talebi.
  • Kurulacak geçici yapı, sahne ve stantlar.
  • Ses sistemi ve özel ekipman bilgileri.
  • Satış, sponsorluk veya bilet bilgileri.
  • Talep edilen kamu kurumu desteği.

BAŞVURU SÜRECİ

AŞAMA I — BAŞVURU

Organizatör, etkinlik tarihinden önce gerekli bilgi ve belgeleri hükümete iletir.

AŞAMA II — ÖN İNCELEME

Etkinliğin niteliği, alan uygunluğu ve gerekli izin türleri belirlenir.

AŞAMA III — KURUM GÖRÜŞLERİ

Gerekli görülmesi hâlinde kolluk, sağlık, itfaiye ve diğer ilgili kamu kurumlarından görüş alınır.

AŞAMA IV — GÜVENLİK TOPLANTISI

Büyük etkinliklerde organizatör ve katılımcı kamu kurumlarıyla koordinasyon toplantısı yapılabilir.

AŞAMA V — İZİN KARARI

Başvuru hakkında onay, şartlı onay, değişiklik talebi veya ret kararı verilir.

AŞAMA VI — ETKİNLİK VE DENETİM

Etkinlik, izin belgesindeki şartlara uygun şekilde gerçekleştirilir ve gerekli durumlarda hükümet personeli tarafından denetlenir.

KURUMSAL KOORDİNASYON

LAW ENFORCEMENT

Alan güvenliği, trafik düzeni, kalabalık yönetimi ve acil tahliye desteği sağlayabilir.

Kolluk personelinin sayısı ve görev düzeni ilgili kurum tarafından belirlenir.

FIRE AND MEDICAL SERVICES

Yangın güvenliği, sağlık tedbiri, ambulans desteği ve acil müdahale planlaması konusunda görüş verebilir.

SAN ANDREAS GOVERNMENT

İzin sürecini, kurumlar arası koordinasyonu, kamusal alan kullanımını ve gerekli kamu duyurularını yönetir.

Hükümet, ilgili kurumların operasyonel komutasını üstlenmez.

ORGANİZATÖRÜN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Etkinlik organizatörü:

  • Etkinliği yalnızca izin verilen tarih, saat ve alanda gerçekleştirmelidir.
  • Katılımcı sayısının güvenli alan kapasitesini aşmasını önlemelidir.
  • Gerekli güvenlik ve sağlık personelini hazır bulundurmalıdır.
  • Acil çıkış ve tahliye yollarını açık tutmalıdır.
  • Kamu kurumlarının hukuka uygun güvenlik talimatlarına uymalıdır.
  • Çevreye veya kamu malına verilen zarardan sorumlu olmalıdır.
  • Etkinlik sonrasında alanı temiz ve kullanılabilir şekilde teslim etmelidir.
  • İzinsiz satış veya ticari faaliyete izin vermemelidir.
  • Başvuruda bildirilmeyen tehlikeli ekipmanları kullanmamalıdır.
  • Etkinlik planındaki önemli değişiklikleri önceden hükümete bildirmelidir.

BAŞVURU KARARLARI

ONAYLANDI

Etkinlik, başvuruda belirtilen koşullarla gerçekleştirilebilir.

ŞARTLI ONAYLANDI

Etkinliğin gerçekleştirilebilmesi için ek güvenlik, sağlık veya alan şartlarının yerine getirilmesi gerekir.

DEĞİŞİKLİK TALEP EDİLDİ

Tarih, saat, alan, güzergâh veya güvenlik planının değiştirilmesi istenmiştir.

KURUM GÖRÜŞÜ BEKLENİYOR

Başvuru, ilgili kamu kurumlarının değerlendirmesine gönderilmiştir.

REDDEDİLDİ

Etkinlik başvurusu, güvenlik veya usul şartlarını karşılamadığı için kabul edilmemiştir.

ETKİNLİĞİN DURDURULMASI

Etkinlik aşağıdaki durumlarda yetkili makamlar tarafından geçici veya tamamen durdurulabilir:

  • İzin şartlarının ağır şekilde ihlal edilmesi.
  • Katılımcıların yaşamı veya güvenliği için açık tehlike oluşması.
  • Etkinliğin bildirilen amacından farklı bir faaliyete dönüştürülmesi.
  • Kolluk veya acil müdahale görevlilerinin engellenmesi.
  • İzinsiz silah, tehlikeli madde veya ekipman kullanılması.
  • Ciddi şiddet, yangın veya sağlık riski oluşması.
  • Kamu düzeninin mevcut tedbirlerle korunamayacak hâle gelmesi.
  • Sahte bilgi veya belgeyle izin alındığının anlaşılması.

İZİN DEĞİŞİKLİĞİ VE İPTAL

Organizatör; tarih, saat, konum, katılımcı sayısı veya etkinlik kapsamında önemli bir değişiklik yapmak isterse hükümete bildirimde bulunmalıdır.

Hükümet onayı alınmadan yapılan esaslı değişiklikler mevcut iznin geçersiz sayılmasına neden olabilir.

OOC BİLGİLENDİRME

Etkinlik izni sistemi, organizasyon rollerini gereksiz şekilde engellemek amacıyla kullanılamaz. İncelemeler makul sürede tamamlanmalı ve mümkün olduğunda başvurunun gerçekleşmesini sağlayacak şartlar oluşturulmalıdır.

Teknik destek, obje yerleştirme, özel harita, geniş çaplı etkinlik komutu veya yönetim müdahalesi gerektiren organizasyonlar ayrıca ilgili OOC yönetim biriminin onayına tabidir.

OFFICE OF PUBLIC EVENTS AND PERMITS

Dylan Lawson
Lieutenant Governor of San Andreas


Safe events. Open public spaces. Strong communities.


STATE OF SAN ANDREAS • PUBLIC EVENTS AND PERMITS • OFFICIAL REGULATION

#8




SAN ANDREAS STATE GOVERNMENT
OFFICE OF ECONOMIC DEVELOPMENT

INVESTMENT • DEVELOPMENT • PUBLIC BENEFIT


STATE DEVELOPMENT AND PUBLIC INCENTIVE PROGRAM


EYALET PROJELERİ VE KAMU TEŞVİKLERİ
San Andreas Ekonomik ve Kamusal Kalkınma Programı


PROGRAM HAKKINDA

San Andreas State Government; eyalet ekonomisini geliştiren, istihdam oluşturan, kamusal yaşamı iyileştiren ve vatandaşlara yeni hizmetler sunan projeleri destekleyebilir.

Bu program; işletmelerin, yatırımcıların, sivil girişimlerin ve kamu kurumlarının proje tekliflerini hükümete sunabilmesi için oluşturulmuştur.

Devlet desteği bir ayrıcalık değil; ölçülebilir kamu yararı karşılığında verilen, şartlı ve denetlenebilir bir hükümet desteğidir.

YETKİLİ MAKAM

Proje ve teşvik süreçleri Lieutenant Governor Dylan Lawson'ın yönetiminde yürütülür.

Başvuruların ön incelemesi Office of Economic Development tarafından yapılır. Büyük ölçekli, uzun vadeli veya yüksek kamu kaynağı gerektiren projeler Governor Harold Hoffman'ın nihai onayına sunulabilir.

DESTEKLENEBİLECEK PROJELER

01 — COMMERCIAL DEVELOPMENT
TİCARİ KALKINMA PROJELERİ

Yeni işletmelerin açılmasını, faaliyetsiz ticari alanların canlandırılmasını ve San Andreas ekonomisine sürdürülebilir katkı sağlanmasını amaçlayan projelerdir.

Restoran, eğlence merkezi, mağaza, hizmet kuruluşu, turizm işletmesi ve benzeri ticari girişimler bu kapsamda değerlendirilebilir.

02 — PUBLIC SPACE DEVELOPMENT
KAMUSAL ALAN GELİŞTİRME PROJELERİ

Sahil, park, meydan, etkinlik alanı ve halka açık diğer bölgelerin geliştirilmesini amaçlayan projelerdir.

Projenin kamusal erişimi engellememesi ve bölgenin güvenli kullanımına katkı sağlaması gerekir.

03 — EMPLOYMENT PROGRAM
İSTİHDAM VE MESLEK PROGRAMLARI

Vatandaşlara yeni iş imkânı sağlayan, mesleki eğitim sunan veya belirli sektörlerde çalışan ihtiyacını karşılayan projelerdir.

04 — CULTURE AND ENTERTAINMENT
KÜLTÜR VE EĞLENCE PROJELERİ

Festival, konser, sergi, spor organizasyonu, sanat etkinliği ve San Andreas'ın sosyal yaşamını geliştirecek projelerdir.

Tek seferlik organizasyonlar geçici destek; devamlı faaliyetler ise dönemsel teşvik kapsamında değerlendirilebilir.

05 — PUBLIC SAFETY AND HEALTH
KAMU GÜVENLİĞİ VE SAĞLIK PROJELERİ

Vatandaş güvenliğini, acil müdahale kapasitesini, sağlık hizmetlerini veya kamu kurumlarının hizmet kalitesini geliştiren projelerdir.

06 — TRANSPORTATION AND INFRASTRUCTURE
ULAŞIM VE ALTYAPI PROJELERİ

Ulaşım, otopark, yol güvenliği, kamu tesisi, enerji veya bölgesel altyapı ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik projelerdir.

07 — SOCIAL SUPPORT INITIATIVE
SOSYAL DESTEK GİRİŞİMLERİ

Dezavantajlı vatandaşlara, evsizlere, işsizlere, gençlere veya kamu desteğine ihtiyaç duyan gruplara yönelik sosyal yardım ve uyum projeleridir.

DEVLET DESTEĞİ TÜRLERİ

MALİ DESTEK

Onaylanan proje bütçesinin belirli bir bölümünün devlet tarafından karşılanmasıdır.

RUHSAT VE İZİN KOLAYLIĞI

Projenin gerekli izin ve ruhsat işlemlerinin kamu kurumları arasında öncelikli olarak koordine edilmesidir.

KAMUSAL ALAN TAHSİSİ

Belirli bir kamu alanının proje amacıyla sınırlı süre ve koşullarla kullanılmasına izin verilmesidir.

KAMU KURUMLARI DESTEĞİ

Güvenlik, sağlık, ulaşım veya organizasyon alanlarında ilgili kamu kurumlarının projeye koordinasyon sağlamasıdır.

TANITIM DESTEĞİ

Kamu yararı taşıyan projenin hükümetin resmî iletişim kanallarında duyurulmasıdır.

DEVLET ORTAKLIĞI

Büyük ölçekli bir projenin özel işletme ve eyalet hükümeti arasında imzalanacak kamu-özel ortaklığı sözleşmesiyle yürütülmesidir.

BAŞVURU DOSYASINDA BULUNMASI GEREKENLER

Proje başvurularında aşağıdaki bilgiler bulunmalıdır:

  • Projenin resmî adı.
  • Başvuru sahibi kişi veya işletme.
  • İşletmenin ruhsat ve iletişim bilgileri.
  • Projenin amacı ve ayrıntılı açıklaması.
  • Projenin uygulanacağı yer.
  • Başlangıç ve tahmini tamamlanma tarihi.
  • Toplam proje bütçesi.
  • Devletten talep edilen destek.
  • Başvuru sahibinin sağlayacağı öz kaynak.
  • Projenin oluşturacağı tahmini istihdam.
  • San Andreas halkına sağlayacağı fayda.
  • Güvenlik ve risk planı.
  • Projenin devamlılık ve gelir modeli.
  • Varsa mimari, teknik veya görsel proje dosyaları.

BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME SÜRECİ

AŞAMA I — PROJE BAŞVURUSU

Başvuru sahibi, proje dosyasını ve talep edilen destek türünü resmî hükümet kanalı üzerinden iletir.

Eksik dosyalar esas incelemeye alınmadan başvuru sahibine iade edilebilir.

AŞAMA II — ÖN İNCELEME

Projenin genel uygunluğu, başvuru sahibinin yeterliliği ve teklifin kamu yararı taşıyıp taşımadığı incelenir.

AŞAMA III — SUNUM VE GÖRÜŞME

Uygun bulunan başvuru sahipleri, projelerini hükümet yetkililerine sunmak üzere resmî görüşmeye davet edilebilir.

Başvuru sahibi; projenin uygulanabilirliğini, bütçesini, risklerini ve kamuya sağlayacağı katkıyı açıklamalıdır.

AŞAMA IV — KURUM GÖRÜŞLERİ

Projenin niteliğine göre kolluk, sağlık, itfaiye, ulaşım, yargı veya diğer kamu kurumlarından resmî görüş alınabilir.

AŞAMA V — MALİ VE İDARİ DEĞERLENDİRME

Talep edilen desteğin proje için gerekli ve ölçülü olup olmadığı değerlendirilir. Projenin devlete getireceği mali yük ve uzun vadeli faydası karşılaştırılır.

AŞAMA VI — HÜKÜMET KARARI

Değerlendirme dosyası Lieutenant Governor'a sunulur.

Vali Yardımcısı başvurunun kabulüne, şartlı kabulüne, değişiklik için iadesine, ertelenmesine veya reddine karar verebilir.

AŞAMA VII — PROTOKOL VE UYGULAMA

Onaylanan proje için tarafların görevlerini, destek miktarını, uygulama takvimini ve denetim şartlarını içeren resmî protokol hazırlanır.

Protokol imzalanmadan devlet desteği kullanılamaz.

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

KAMU YARARI

Projenin vatandaşlara veya eyaletin genel gelişimine sağlayacağı somut fayda.

UYGULANABİLİRLİK

Projenin mevcut kaynaklar ve koşullar altında gerçekleştirilebilir olması.

İSTİHDAM

Projenin oluşturacağı yeni ve sürdürülebilir iş imkânları.

MALİ YETERLİLİK

Başvuru sahibinin projenin kendisine düşen mali yükümlülüklerini karşılayabilecek durumda olması.

DEVAMLILIK

Projenin yalnızca devlet desteğine bağlı kalmadan faaliyetlerini sürdürebilmesi.

GÜVENLİK

Projenin vatandaşlar, çalışanlar ve kamusal alanlar için kabul edilebilir güvenlik planına sahip olması.

ROL POTANSİYELİ

Projenin vatandaşlar, işletmeler ve kamu kurumları arasında sürdürülebilir roleplay alanı oluşturması.

BAŞVURU KARARLARI

ONAYLANDI

Proje ve talep edilen devlet desteği uygun bulunmuştur.

ŞARTLI ONAYLANDI

Proje, hükümet tarafından belirtilen ek koşulların yerine getirilmesi şartıyla kabul edilmiştir.

DEĞİŞİKLİK İÇİN İADE EDİLDİ

Başvuru sahibinden proje kapsamını, bütçesini veya uygulama planını değiştirmesi istenmiştir.

DEĞERLENDİRME ALTINDA

Başvurunun kurum, maliyet veya proje değerlendirmesi devam etmektedir.

REDDEDİLDİ

Proje, gerekli şartları veya kamu yararı ölçütlerini karşılamamıştır.

DESTEK VERİLMEYECEK FAALİYETLER

Aşağıdaki faaliyetlere devlet desteği verilmez:

  • Yasa dışı veya kamu düzenine aykırı faaliyetler.
  • Yalnızca proje sahibinin kişisel zenginleşmesini amaçlayan girişimler.
  • Gerçekçi olmayan veya uygulanabilirliği bulunmayan projeler.
  • Sahte bilgi veya belgeye dayanan başvurular.
  • Belirli vatandaş gruplarına hukuka aykırı ayrımcılık uygulayan faaliyetler.
  • Kamu güvenliğine kabul edilemez risk oluşturan projeler.
  • Devlet desteği olmadan hiçbir faaliyet planı bulunmayan girişimler.
  • OOC menfaat veya arkadaşlık ilişkisiyle hazırlanan projeler.

PROJE DENETİMİ

Devlet desteği alan projeler uygulama süresince denetlenebilir.

Proje sahibi:

  • İlerleme raporu sunmak,
  • Devlet desteğinin kullanımını açıklamak,
  • Önemli proje değişikliklerini önceden bildirmek,
  • Hükümet tarafından yapılan incelemelere izin vermek,
  • Protokolde belirtilen teslim tarihlerini takip etmek,
  • Projenin tamamlanması sonrasında sonuç raporu hazırlamak,

zorundadır.

DESTEĞİN DURDURULMASI VE GERİ ALINMASI

Devlet desteği aşağıdaki durumlarda askıya alınabilir veya tamamen sonlandırılabilir:

  • Projenin onaylanan amacı dışında kullanılması.
  • Başvuru sırasında sahte veya yanıltıcı bilgi verildiğinin tespit edilmesi.
  • Proje takvimine gerekçesiz şekilde uyulmaması.
  • Kamu güvenliğini tehdit eden faaliyet yürütülmesi.
  • Devlet kaynaklarının kişisel amaçlarla kullanılması.
  • Denetim ve raporlama yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi.
  • Proje sahibinin resmî protokolü ağır şekilde ihlal etmesi.

Suç şüphesi bulunan işlemler yetkili adli makamlara iletilir.

OOC BİLGİLENDİRME

Proje ve teşvik sistemi, oyunculara karşılıksız para veya sınırsız avantaj sağlamak amacıyla kullanılamaz.

Projelerin aktif rol üretmesi, farklı oyunculara iş ve etkileşim sağlaması, uygulanabilir olması ve sunucu ekonomisinin dengesini bozmaması gerekir. Teknik destek gerektiren projeler ilgili yönetim birimlerinin OOC onayına tabidir.

OFFICE OF ECONOMIC DEVELOPMENT

Dylan Lawson
Lieutenant Governor of San Andreas


Investing in San Andreas. Building for the public.


STATE OF SAN ANDREAS • ECONOMIC DEVELOPMENT • PUBLIC INCENTIVE PROGRAM

#9




SAN ANDREAS STATE GOVERNMENT
OFFICE OF LEGISLATIVE AFFAIRS

LAW • REVIEW • PUBLIC INTEREST


LEGISLATIVE AND REGULATORY PROCEDURE


YASAMA VE MEVZUAT DÜZENLEME SİSTEMİ
San Andreas Eyaleti Düzenleme ve Değişiklik Süreci


AMAÇ VE KAPSAM

Bu düzenleme; San Andreas Eyaleti'nde yeni kanun, mevcut kanunda değişiklik, idari düzenleme ve kurumlar arası mevzuat önerilerinin hazırlanma, incelenme, değerlendirilme ve yürürlüğe konulma usullerini belirler.

Mevzuat sürecinin idari koordinasyonu Office of Legislative Affairs tarafından yürütülür. Hiçbir hükümet görevlisi tek başına anayasanın veya kanunların üzerinde düzenleme yapamaz.

YÖNETİM MODELİ

San Andreas State Government bünyesinde bakanlık veya sürekli görev yapan ayrı bir yasama meclisi bulunmaz.

Mevzuat önerileri Office of Legislative Affairs tarafından hazırlanır ve Lieutenant Governor Dylan Lawson tarafından koordine edilir. Düzenlemenin türüne göre hukuk makamlarının görüşü ve Governor Harold Hoffman'ın onayı alınır.

DÜZENLEME TÜRLERİ

01 — CONSTITUTIONAL AMENDMENT
ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ

San Andreas Anayasası'nın mevcut hükümlerini değiştiren, kaldıran veya yeni bir anayasal hüküm oluşturan en üst düzey düzenlemedir.

Anayasa değişiklikleri sıradan bir hükümet genelgesi veya Valilik kararnamesiyle gerçekleştirilemez. Değişiklik için anayasal usulün tamamlanması ve yetkili makamların onayı gerekir.

02 — STATE ACT
EYALET KANUNU

San Andreas genelinde hak, yükümlülük, yetki veya kamu düzeni oluşturan temel mevzuattır.

Ceza hükümleri, kamu kurumlarının temel yetkileri, vatandaşlık hakları ve genel ticari yükümlülükler State Act yoluyla düzenlenir.

03 — AMENDMENT ACT
KANUN DEĞİŞİKLİĞİ

Yürürlükteki bir kanunun belirli maddelerini değiştiren, yeni hükümler ekleyen veya mevcut hükümleri yürürlükten kaldıran düzenlemedir.

Değişiklik teklifinde etkilenen eski hüküm ve önerilen yeni metin açıkça gösterilmelidir.

04 — EXECUTIVE REGULATION
YÜRÜTME DÜZENLEMESİ

Mevcut kanunların uygulanmasını sağlamak ve kamu idaresinin çalışma ayrıntılarını belirlemek amacıyla çıkarılan ikincil düzenlemedir.

Yürütme düzenlemesi yeni bir suç oluşturamaz, kanunda bulunmayan bir cezayı uygulamaya koyamaz ve temel hakları kanuna aykırı şekilde sınırlandıramaz.

05 — POLICY DIRECTIVE
KAMU POLİTİKASI GENELGESİ

Hükümetin belirli bir kamu hizmetindeki yaklaşımını, önceliklerini ve idari çalışma esaslarını açıklayan düzenlemedir.

Policy Directive yalnızca yürütme yetkisi içerisindeki işlemler üzerinde sonuç doğurur.

06 — INTERAGENCY REGULATION
KURUMLAR ARASI DÜZENLEME

Birden fazla kamu kurumunun ortak görev, bilgi paylaşımı veya uygulama esaslarını düzenleyen mevzuat metnidir.

İlgili kurumların mesleki bağımsızlığına müdahale eden hükümler içeremez.

DÜZENLEME ÖNERİSİNDE BULUNABİLECEKLER

Aşağıdaki kişi ve makamlar resmî mevzuat önerisi sunabilir:

  • Governor,
  • Lieutenant Governor,
  • Office of Legislative Affairs,
  • District Attorney's Office,
  • San Andreas Judiciary tarafından görevlendirilen yetkili temsilci,
  • Kamu kurumu yöneticileri,
  • State Bar of San Andreas,
  • Yetkili hükümet ofisleri,
  • Resmî vatandaş dilekçesi yoluyla San Andreas vatandaşları,
  • Ruhsatlı işletmeler ve tanınmış meslek kuruluşları.

Öneri sunma hakkı, teklifin kabul edileceği veya resmî taslağa dönüştürüleceği anlamına gelmez.

TEKLİFTE BULUNMASI GEREKENLER

01 — DÜZENLEMENİN ADI

Teklif edilen kanun veya düzenlemenin açık ve kısa resmî adı.

02 — SORUNUN AÇIKLAMASI

Mevcut sistemde yaşanan hukuki, idari veya toplumsal sorunun ayrıntılı açıklaması.

03 — ÖNERİLEN DÜZENLEME

Eklenmesi, değiştirilmesi veya kaldırılması talep edilen hükümlerin açık metni.

04 — GEREKÇE

Teklifin neden gerekli olduğu ve kamuya sağlayacağı fayda.

05 — ETKİLENEN KURUMLAR

Düzenlemenin görev, bütçe veya çalışma düzenini etkileyebileceği kamu kurumları.

06 — MALİ VE İDARİ ETKİ

Uygulama için gerekli olabilecek personel, kaynak, bütçe veya sistem değişiklikleri.

07 — YÜRÜRLÜK ÖNERİSİ

Düzenlemenin kabul edilmesi hâlinde uygulanmaya başlanması önerilen tarih.

MEVZUAT HAZIRLAMA SÜRECİ

AŞAMA I — TEKLİFİN KAYDI

Mevzuat önerisi Office of Legislative Affairs tarafından teslim alınır, kayıt numarası oluşturulur ve ön incelemeye alınır.

AŞAMA II — YETKİ VE USUL İNCELEMESİ

Teklifin hükümetin veya öneriyi sunan kurumun görev alanında olup olmadığı incelenir.

Anayasa, yargı yetkisi veya bağımsız kamu kurumlarının görev alanına aykırı teklifler gerekçesi belirtilerek iade edilebilir.

AŞAMA III — TASLAK HAZIRLIĞI

Uygun bulunan öneri, resmî mevzuat dili ve madde düzeni kullanılarak taslağa dönüştürülür.

Teklif sahibi gerekli görülürse taslak hazırlama toplantısına davet edilebilir.

AŞAMA IV — HUKUKİ İNCELEME

Taslak aşağıdaki yönlerden incelenir:

  • Anayasaya uygunluk,
  • Mevcut kanunlarla uyumluluk,
  • Temel hak ve özgürlüklere etkisi,
  • Yetki ve görev çatışmaları,
  • Belirsiz veya uygulanamaz hükümler,
  • Cezai hükümlerin açıklığı,
  • Yargı denetimine uygunluk.

Gerekli görülen taslaklar District Attorney's Office veya yetkili hukuk danışmanlarının görüşüne sunulabilir.

AŞAMA V — KURUM GÖRÜŞLERİ

Taslağın doğrudan etkilediği kamu kurumlarına görüş bildirmeleri için makul süre tanınır.

Kurum görüşleri bağlayıcı değildir ancak nihai değerlendirme dosyasına eklenir.

AŞAMA VI — KAMUOYU GÖRÜŞÜ

Vatandaşları, işletmeleri veya geniş bir meslek grubunu doğrudan etkileyen önemli taslaklar kamuoyu görüşüne açılabilir.

Taslağın yayımlanması, düzenlemenin kabul edildiği veya yürürlüğe girdiği anlamına gelmez.

AŞAMA VII — YÜRÜTME DEĞERLENDİRMESİ

Office of Legislative Affairs; taslak, hukuki görüşler, kurum değerlendirmeleri ve kamuoyu bildirimlerinden oluşan dosyayı Lieutenant Governor'a sunar.

Vali Yardımcısı taslağın:

  • Kabul edilmesini,
  • Değiştirilmesini,
  • Ek incelemeye gönderilmesini,
  • Teklif sahibine iade edilmesini,
  • Reddedilmesini,
  • Governor onayına sunulmasını,

kararlaştırabilir.

AŞAMA VIII — NİHAİ ONAY

Kanun, anayasal düzenleme veya Valilik yetkisini gerektiren taslaklar Governor Harold Hoffman'ın nihai onayına sunulur.

Governor taslağı onaylayabilir, yeniden değerlendirilmek üzere iade edebilir veya reddedebilir.

AŞAMA IX — YAYIM VE YÜRÜRLÜK

Onaylanan düzenleme kayıt numarası verilerek San Andreas State Register üzerinde yayımlanır.

Ayrı bir yürürlük tarihi belirtilmemişse düzenleme resmî yayım tarihinde yürürlüğe girer.

KAMUOYU GÖRÜŞ SÜRECİ

Kamuoyu görüşüne açılan taslaklarda aşağıdaki bilgiler yayımlanır:

  • Taslağın resmî adı,
  • Düzenlemenin amacı,
  • Mevcut sistemde yapılacak değişiklikler,
  • Taslağın tam metni,
  • Görüş sunma yöntemi,
  • Görüşlerin kabul edileceği son tarih,
  • Sorumlu hükümet birimi.

Kamuoyu görüşleri hakaret, tehdit veya konu dışı içerik barındırmamalıdır. Aynı görüşün çok sayıda kişi tarafından paylaşılması tek başına düzenlemenin kabul edilmesini zorunlu kılmaz.

ACİL DÜZENLEME USULÜ

EMERGENCY REGULATORY PROCEDURE

Kamu güvenliğini, temel devlet hizmetlerini veya eyalet düzenini doğrudan etkileyen acil hâllerde normal görüş süreleri kısaltılabilir.

Acil usulle yayımlanan düzenlemede:

  • Acil durumun gerekçesi açıklanır.
  • Düzenlemenin geçici veya kalıcı olduğu belirtilir.
  • Uygulamanın başlangıç ve sona erme tarihi gösterilir.
  • Gerekli yürütme onayı alınır.
  • Acil durum sonrasında düzenleme yeniden incelemeye tabi tutulur.

Acil düzenleme usulü, olağan inceleme sürecinden kaçınmak amacıyla kullanılamaz.

TEKLİF KARARLARI

KABUL EDİLDİ

Teklif onaylanarak resmî düzenlemeye dönüştürülmüştür.

İNCELEME ALTINDA

Teklifin hukuki ve idari değerlendirmesi devam etmektedir.

KURUM GÖRÜŞÜ BEKLENİYOR

Taslak, ilgili kamu kurumlarının değerlendirmesine gönderilmiştir.

DEĞİŞİKLİK İÇİN İADE EDİLDİ

Teklifin yeniden düzenlenmesi veya eksik bölümlerinin tamamlanması istenmiştir.

REDDEDİLDİ

Teklif hukuki, idari veya kamu yararı bakımından uygun bulunmamıştır.

[b>KABUL EDİLMEYECEK TEKLİFLER[/b]

Aşağıdaki teklifler işleme alınmayabilir:

  • Anayasaya açıkça aykırı hükümler içeren teklifler.
  • Belirli bir kişiye hukuka aykırı ayrıcalık sağlayan düzenlemeler.
  • Devam eden dava veya soruşturmanın sonucunu etkilemeyi amaçlayan teklifler.
  • Gerekçesi ve önerilen metni bulunmayan başvurular.
  • Kamu yararıyla bağlantısı olmayan kişisel talepler.
  • Daha önce değerlendirilmiş bir önerinin gerekçesiz tekrarı.
  • Yetkisiz bir makam adına sunulan teklifler.
  • OOC bilgi veya anlaşmazlıklara dayanan IC düzenleme talepleri.

YARGI DENETİMİ

Hükümet tarafından kabul edilen bir düzenlemenin anayasa veya üst mevzuata aykırı olduğu iddiası, yetkili mahkeme önüne taşınabilir.

San Andreas State Government, mahkemenin düzenlemenin uygulanmasını durdurma veya geçersiz kılma yönündeki kesin kararlarına uymakla yükümlüdür.

OOC BİLGİLENDİRME

Mevzuat oluşturma süreci IC roleplay kapsamında yürütülür. Kanunlar yalnızca bir tarafın rolünü kazanmasını sağlamak veya belirli oyuncuları hedef almak amacıyla değiştirilemez.

Düzenlemeler; oynanabilirlik, rol üretimi, taraflar arası denge ve sunucu kuralları dikkate alınarak hazırlanmalıdır. Teknik veya OOC sistem değişikliği gerektiren teklifler, ilgili yönetim onayı olmadan yürürlüğe konulamaz.

OFFICE OF LEGISLATIVE AFFAIRS

Dylan Lawson
Lieutenant Governor of San Andreas


Clear laws. Careful review. Accountable government.


STATE OF SAN ANDREAS • LEGISLATIVE AFFAIRS • OFFICIAL PROCEDURE

#10




SAN ANDREAS STATE GOVERNMENT
OFFICE OF PUBLIC AFFAIRS

INFORMATION • ACCESS • PUBLIC TRUST


GOVERNMENT COMMUNICATIONS PROTOCOL


BASIN, KAMUOYU VE RESMI İLETİŞİM SİSTEMİ
San Andreas Eyalet Hükümeti Kamu İletişimi Düzeni


AMAÇ VE KAPSAM

Bu düzenleme; San Andreas State Government tarafından gerçekleştirilecek basın açıklamalarının, kamu duyurularının, medya görüşmelerinin, basın toplantılarının ve resmî etkinlik iletişiminin temel esaslarını belirler.

Hükümetin kamuoyu iletişimi Office of Public Affairs tarafından koordine edilir. Devlet adına yapılan açıklamalar doğru, zamanında, erişilebilir ve kamu yararına uygun olmalıdır.

RESMI SÖZCÜLÜK YETKİSİ

San Andreas State Government adına resmî açıklama yapma yetkisi aşağıdaki makamlara aittir:

  • Governor Harold Hoffman,
  • Lieutenant Governor Dylan Lawson,
  • Yetkilendirilmiş Government Press Secretary,
  • Yalnızca kendi görev alanıyla sınırlı olmak üzere yetkilendirilmiş Office Director,
  • Belirli bir konu için yazılı olarak görevlendirilen hükümet temsilcisi.

Yetkilendirilmemiş personelin kişisel görüşleri San Andreas State Government'ın resmî tutumu olarak kabul edilmez.

OFFICE OF PUBLIC AFFAIRS

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Office of Public Affairs:

  • Hükümetin kamuoyu iletişim politikasını yürütür.
  • Basın açıklamalarını hazırlar ve yayımlar.
  • Vali ve Vali Yardımcısının basın programlarını düzenler.
  • Gazetecilerden gelen bilgi ve görüşme taleplerini değerlendirir.
  • Basın toplantılarının teknik ve idari hazırlığını gerçekleştirir.
  • Kamu güvenliği duyurularını ilgili kurumlarla koordine eder.
  • Hükümet etkinliklerini ve resmî törenleri duyurur.
  • Yanlış veya yanıltıcı kamu bilgileri hakkında düzeltme yayımlar.
  • Devletin resmî iletişim kanallarını yönetir.
  • Yayımlanan açıklamaların arşivlenmesini sağlar.

RESMI İLETİŞİM TÜRLERİ

01 — PRESS RELEASE
BASIN AÇIKLAMASI

Hükümet kararı, kamu projesi, önemli gelişme veya devlet faaliyeti hakkında medyaya ve halka sunulan ayrıntılı resmî açıklamadır.

Basın açıklamasında konu, olayın özeti, hükümetin tutumu, alınan kararlar ve kamuoyunun bilmesi gereken hususlar yer alır.

02 — PUBLIC NOTICE
KAMU DUYURUSU

Başvuru tarihleri, kamu hizmetleri, etkinlikler, yol veya tesis düzenlemeleri ve vatandaşları doğrudan ilgilendiren işlemler hakkında yayımlanan kısa bilgilendirmedir.

03 — PRESS BRIEFING
BASIN BİLGİLENDİRMESİ

Devam eden bir konu hakkında basın mensuplarına sağlanan kısa ve güncel resmî bilgilendirmedir.

Basın bilgilendirmesi, açıklanan bilgiler dışında yorum veya yeni bir hükümet kararı oluşturmaz.

04 — PRESS CONFERENCE
BASIN TOPLANTISI

Vali, Vali Yardımcısı veya yetkilendirilmiş hükümet temsilcisinin açıklama yaptığı ve basın mensuplarının sorularını yanıtladığı resmî toplantıdır.

05 — EMERGENCY PUBLIC ALERT
ACİL KAMU UYARISI

Halkın güvenliğini doğrudan etkileyen acil durumlarda yayımlanan öncelikli uyarıdır.

Acil uyarılar, olaydan sorumlu kamu kurumuyla koordinasyon kurularak yayımlanır ve yalnızca doğrulanmış bilgiler içerir.

06 — OFFICIAL STATEMENT
RESMI MAKAM AÇIKLAMASI

Vali veya Vali Yardımcısının belirli bir olay, karar veya toplumsal gelişme hakkındaki doğrudan resmî açıklamasıdır.

07 — CORRECTION NOTICE
DÜZELTME BİLDİRİMİ

Hükümet tarafından daha önce yayımlanan açıklamada maddi hata bulunması veya kamuoyunda ciddi yanlış bilgi oluşması hâlinde yayımlanan resmî düzeltmedir.

Önceki açıklama gizlice değiştirilmez; yapılan düzeltme açık biçimde kayıt altına alınır.

BASIN AÇIKLAMASI HAZIRLAMA SÜRECİ

AŞAMA I — BİLGİ TOPLAMA

Açıklamanın konusu hakkında ilgili hükümet birimi veya kamu kurumundan doğrulanmış bilgiler alınır.

AŞAMA II — TASLAK HAZIRLAMA

Office of Public Affairs; açık, anlaşılır ve resmî bir açıklama taslağı hazırlar.

AŞAMA III — GİZLİLİK İNCELEMESİ

Taslakta devam eden soruşturmayı, kişisel bilgileri veya devlet güvenliğini tehlikeye düşürebilecek unsurlar bulunup bulunmadığı kontrol edilir.

AŞAMA IV — MAKAM ONAYI

Açıklama, konunun önemine göre Press Secretary, Office Director, Lieutenant Governor veya Governor onayına sunulur.

AŞAMA V — YAYIM

Onaylanan açıklama hükümetin resmî forumu, internet sitesi veya yetkili iletişim kanalları üzerinden yayımlanır.

AŞAMA VI — ARŞİVLEME

Yayımlanan açıklama; tarihi, konusu ve onaylayan makam bilgisiyle hükümet arşivine kaydedilir.

BASIN MENSUBU TALEPLERİ

Basın kuruluşları aşağıdaki konularda hükümete resmî talep iletebilir:

  • Vali veya Vali Yardımcısıyla röportaj.
  • Hükümet yetkilisinden konuya ilişkin açıklama.
  • Basın toplantısına katılım.
  • Kamu projesi veya hükümet kararı hakkında bilgi.
  • Resmî etkinlik için görüntü veya haber izni.
  • Yayımlanan bilgi hakkında doğrulama talebi.
  • Hükümet tarafından açıklanabilir belge veya istatistik talebi.

Talepler Office of Public Affairs tarafından değerlendirilir. Talep gönderilmesi, görüşme veya bilgi erişiminin onaylanacağı anlamına gelmez.

BASIN AKREDİTASYONU

Hükümet binasında veya sınırlı erişimli resmî etkinliklerde görev yapmak isteyen basın mensuplarından akreditasyon talep edilebilir.

Akreditasyon değerlendirmesinde:

  • Basın kuruluşunun resmî adı,
  • Muhabirin kimliği ve görevi,
  • Katılım talep edilen etkinlik,
  • Haber çalışmasının konusu,
  • Görüntü veya kayıt talebi,
  • Güvenlik bakımından gerekli bilgiler,

incelenebilir.

Akreditasyon, hükümet tesislerinin tüm bölümlerine sınırsız erişim hakkı sağlamaz.

BASIN TOPLANTISI KURALLARI

01 — Basın mensupları belirlenen güvenlik ve giriş prosedürlerine uymalıdır.

02 — Sorular, toplantıyı yöneten görevlinin belirlediği sırayla yöneltilir.

03 — Aynı basın mensubu, diğer katılımcıların soru hakkını engelleyecek şekilde toplantıyı uzatamaz.

04 — Hakaret, tehdit veya toplantı düzenini bozan davranışlara izin verilmez.

05 — Gizli soruşturma veya korunması gereken kişisel bilgiler hakkında yanıt verilmeyebilir.

06 — Güvenlik riski oluşturan katılımcının akreditasyonu askıya alınabilir.

AÇIKLANAMAYACAK BİLGİLER

Hükümet aşağıdaki bilgileri kamuoyuna veya basın mensuplarına açıklamayabilir:

  • Devam eden gizli soruşturma ve operasyon bilgileri.
  • Mahkeme kararıyla gizli tutulan belgeler.
  • Devlet yöneticilerinin koruma ve ulaşım planları.
  • Kamu güvenliğini doğrudan tehlikeye düşürebilecek bilgiler.
  • Vatandaşlara veya personele ait korunması gereken kişisel kayıtlar.
  • Kurum içi güvenlik sistemleri ve erişim bilgileri.
  • Ticari sır niteliğindeki sözleşme ekleri.
  • Henüz yetkili makam tarafından onaylanmamış karar taslakları.

KRİZ İLETİŞİMİ

Eyalet genelini ilgilendiren acil veya olağanüstü bir durumda kamuoyu iletişimi Office of Public Affairs tarafından tek merkezden koordine edilir.

Kriz iletişiminde:

  • Yalnızca doğrulanmış bilgiler paylaşılır.
  • Halkın güvenliği için uygulanması gereken talimatlar açıkça belirtilir.
  • İlgili kamu kurumları arasında açıklama birliği sağlanır.
  • Doğrulanmamış kayıp, yaralı veya şüpheli bilgileri yayımlanmaz.
  • Yeni gelişmeler hakkında düzenli güncelleme yapılır.
  • Acil durum sona erdiğinde kapanış açıklaması yayımlanır.

HABER ÖZGÜRLÜĞÜ VE DEVLET TESİSLERİ

Hükümet, basın kuruluşlarının eleştiri yapmasını veya kamuya açık hükümet faaliyetlerini haberleştirmesini engelleyemez.

Ancak basın özgürlüğü; güvenlik alanlarına izinsiz girme, gizli belgelere erişme, resmî toplantıları engelleme veya korunması gereken bilgileri hukuka aykırı şekilde elde etme hakkı vermez.

OOC BİLGİLENDİRME

Basın açıklamaları ve hükümet etkinlikleri IC roleplay kapsamında değerlendirilir. Kamuya açık şekilde yayımlanan açıklamalar karakterler tarafından IC olarak bilinebilir.

Gizli kanallarda paylaşılan taslaklar, toplantı notları veya yayımlanmamış bilgiler OOC olarak görülmüş olsa dahi IC amaçlarla kullanılamaz.

OFFICE OF PUBLIC AFFAIRS

Dylan Lawson
Lieutenant Governor of San Andreas


Accurate information. Open government. Public confidence.


STATE OF SAN ANDREAS • OFFICE OF PUBLIC AFFAIRS • COMMUNICATIONS PROTOCOL